Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'hzzo'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađeno 10 rezultata

  1. Pozdrav, Supruga je strankinja ( privremeni boravak) i ima dijete ( 14god. isto ima privremeni boravak), ja nisam otac Ona je zaposlena medjutim, svaki mjesec moramo platit hzzo pristojbu ( oko 500kn) jer mala ne može biti osigurana preko mame pošto imaju privremeni boravak. To bi bilo moguće jedino u slućaju da imaju stalni boravak Jel to još tako ili se išta promjenilo? hvala
  2. Upravo sam u procesu otvaranja porodiljnog. U zadnjih nekoliko mjeseci sam imala povecanje plaće i poslodavcu je dosla obavijest da se mora očitovati o razlozima povećanja. Zanima me da li stvarno postoji mogućnost da oni odbiju bilo kakvo objašnjenje koje npr.nije njima po volji tj. koja objašnjenja su po njima prihvatljiva i da li postoji neki zakon na koji se oni mogu pozvati u slučaju da ne prihvate očitovanje poslodavca i odluče ne isplatiti pripadajuću naknadu tj.porodiljni?
  3. RAČUN IZ BOLNICE

    Poštovani, ovim putem usrdno zamoljavam one od vas koji posjeduju znanje a imaju dovoljno dobre volje za odvojiti 5 minuta svog vremena za pomoći potpunome strancu. Ukoliko se prepoznajete iznad, brownie points for you! Nastojati ću biti konkretan i koncizan. Redom; - 21.09.2019. imao sam hitan zdravstveni problem (srce, tahikardije, već duže vrijeme). Moj kardiolog mi je dao naputak da pri nastupu simptoma (povišeni srčani otkucaji) odmah odem na Hitnu, da me mogu snimiti - u vidu daljnjeg lječenja. Imam 30 godna, nije mi zabavno imati problema sa srcem. -Došavši na objedinjeni hitni prijem, predajem zdravstvenu karticu prvoj djelatnici na šalteru. -Priča se odvija u Dalmaciji. Tko je iz ovih krajeva, i samome mu je jasno...tko nije-ovdje vam se ne zna tko pije a ko plaća i sve je "pomalo, ulagano" -Sestra (gospođa od svojih 50+) me nabadajući kažiprstom po tipkovnici "ne pronalazi u sustavu". Ovo traje 15ak minuta. Za to vrijeme, ja sam fizički loše no svejedno potpuno pri svijesti i u potpunosti kontaktibilan (vidljivo iz otpusnog pisma) -Vičući "nemam pojma momak, ajde ti unutra pa ako te prime" šalje me dalje -Iduća sestra me drsko i nevoljko prima i započinje proces prijema. Također me ne nalazi u sustavu. Utvrđuje da sam pri svijesti, lucidan i kontaktibilan (vidim joj preko ramena ekran dok unosi parametre) Ovo također traje 15ak minuta. -Bivam zaprimljen. Vađenje krvi, EKG, ležanje i gledanje u strop. -Bogu hvala, 3 sata nakon, izlazim živ. -Pri odlasku mi biva uručeno otpusno pismo. Pitam konkretno da li trebam nešto potpisati. "Možeš ići" - 25.10.2019. na kućnu adresu mi stiže plava koverta s računom iz bolnice, u iznosu od 1700 HRK. Račun je fakturiran na datum 17.10.2019. za uslugu ispostavljenu 21.09.2019. (dan prijema) -Šaka u želudac. -u međuvremenu, informirao sam se i došao do saznanja da u periodu od 08. do polovine 10.og mjeseca nisam bio osiguran po ikojem kriteriju. Dakle, de facto sam bio nepokriven, bez osnovnog zdravstvenog osiguranja. -Da ne duljim, u tu neugodnu pravnu situaciju bio sam doveden od strane određene neprofitne udruge za rad s djecom s teškoćama u razvoju, za koje sam odradio probni rok no nismo ostvarili poslovnu suradnju. Prijavili su me na Mirovinsko i odjavili na isti kalendarski dan. Sve jasno. Meni nepoznato, E-Građani nedostupni. Izgubih osiguranje, mea culpa? - U procesu sam sastavljanja podneska i žalbe pravnoj i stručnoj službi za kvalitetu same Bolnice. -Naime, smatram da apsolutno nisam bio pravovaljano informiran o svom statusu, obvezama i pravima. -Bolničke djelatnice su mi svojim krajnjim neprofesionalnim pristupom uskratile relevantne informacije. -U niti jednom trenutku djelatnice koje imaju potpuni uvid u sve podatke meni osobno (ni majci koja je samnom bila u pratnji) nisu dale informaciju da NEMAM zdravstveno osiguranje te da, ukoliko odlučim, daljnje troškove liječenja plaćam sam. -Osjećam se prevareno. -Nemar i neprofesionalizam sestara na šalteru me koštao 1700 kuna, koje kao trenutno nezaposlena osoba naprosto nemam. -Ovo inače rade turistima, opće poznata stvar. Da rezimiram: okosnica moje žalbe bi bila nepoznavanje vlastitog pravnog statusa unutar sustava HZZ-a , krivnjom nestručnosti stručnih i ovlaštenih djelatnika istog sustava. Da li ovo prolazi? Za kraj, priznajem svoje glupilo i neprovjeravanje vlastitog osiguranja. No, unatoč tome, smatram da sam imao puno pravo biti obaviješten o nepostojanju istog, na licu mjesta te to smatram propustom djelatnika Bolnice koji je rezultirao time da sam kao fizička osoba financijski oštećen. Ne pokušavam prebaciti krivnju na druge, ne klevečem ili lažno teretim niti se "po Hrvatski" pokušavam izvući iz nečeg za što sam bjelodano kriv. Ne napadam nikoga ad hominem. Naprosto smatram da nije fer cijela priča te ne želim plaćati tuđi nemar u radu. Zahvalan sam doktorima, razumna sam osoba. Sve u svemu, trebam Vaše sugestije i pomoć za daljnje rješavanje ovog pitanja. Ako i dalje čitate ovaj post, od srca (pun intended) Vam hvala na vremenu, volji i trudu. Zahvaljujem još jednom i grickajući nokte išćekujem odgovore! LP
  4. Postovani, postoji li osnova za potrazivanje dodatne premije za dopunsko osiguranje 9 mjeseci nakon otkaza dopunskog kod HZZO-a zbog prijelaza na drugog providera (ili je proslo doba zastare)? Doticni je bio kod HZZO godinama bez prekida, medjutim zadnje osigurateljno razdoblje je trajalo ca. 9 mjeseci ( s time da je prije automatski produzivano). HZZO se poziva na odredbu tocke XVI. opcih uvjeta ugovora o dopunskom zdravstvenom osiguranju, prema kojem je propisano da ugovaratelj s kojim je raskinut ugovor ili koji je otkazao ugovor treba platiti razliku izmedju troskova zdravstvene zastite i iznosa pripadajuce premije , ukoliko su troskovi zdravstvene zastite visi od iznosa premije pripadajuce razdoblju osiguranja do dana raskida, odnosno otkaza ugovora ,osim u slucaju kada je osigurateljno razdbolje trajalo godinu dana (NN broj 91/13.....i 99/17). To konkretno znaci da placate svoje premije za policu dopunskog redovito, mjesecno; otkazete ugovor nakon 2 1/2 godine, medjutim ne tocno na dan zavrsetka obracunskog razdoblja (u ovom slucaju osigurateljnog razdoblja) i tada se HZZO 10 mjeseci nakon vaseg raskida ugovora, a pri cemu vas o tim "penalima" ne informira, sjeti da bi u roku od 15 dana trebali platiti razliku za participacije koje su oni pokrili (a koje bi inace kompletno pokrili), a koja prelazi mjesecne premije koje ste uplacivali. Time dakle u zadnjem razdoblju platite SVE troskove koje bi platili i bez osiguranja. Tko ovdje koga voza? Koji bi onda bio smisao toga dopunskog? Mislim da je to protupravno. HZZO bi pri raskidu ugovora morao informirati pismeno o tome, a osim toga otkud bi netko trebao znati otkada oni racunaju svoje razdoblje /godinu. https://www.vecernji.hr/vijesti/za-otkazanu-policu-dopunskog-hzzo-a-ne-treba-platiti-dug-1081671 Na navedenom linku je clanak gdje pise da je to ministarstvo gospodarstva ocijenilo nepostenom praksom/prevarom. Nije mi poznato da li u medjuvremenu ima novih presuda/informacija. Kome se obratiti za zalbu i na koje se clanke pozvati, ako to uopce ima smisla. Hvala Vam na komentarima
  5. Dobar dan, primila sam od HZZOa Poziv na plaćanje troškova zdravstvene zaštite koji je prema njima opravdan iako sam pismeno s otkaznim rokom od 3 mj. raskinula ugovor. Konkretno, u 9.mj.2017. sam potpisla Otkaz s 31.12.2017. te platila sve rate do tog datuma. U Pozivu me obaviještavaju da sam imala troškove dopunskog zdr. osig. kroz ta 3 mjeseca veće od uplaćene premije za navedena 3 mjeseca te da je iste potrebno podmiriti... u naknadnom razgovoru izjavljuju da ja zapravo ta 3 mjeseca karticu nisam smjela koristiti!? HZZO se vodi Općim uvjetima ugovora o dopunskom zdr. osiguranju, koji ima 3 zanimljiva članka po kojima ispada da nema pravo tražiti tu naplatu iako su i za njih imali objašnjenje; XII. (OTKAZ UGOVORA)Ugovaratelj može pisanim putem otkazati ugovor uz otkazni rok od tri mjeseca uz obvezu plaćanja pripadajuće premije, a za koje vrijeme ostvaruje sva prava iz dopunskog zdravstvenog osiguranja.U slučaju otkaza ugovora iz stavka 1. ove točke ugovaratelj je obvezan Zavodu platiti iznos utvrđenih troškova zdravstvene zaštite iz točke XVI. ovih Općih uvjeta. -- po čl. 12. imam sva prava iz dopunskog osiguranja za vrijeme trajanja otkaznog roka -- objašnjenje HZZOa: zaprvo ne smijem dopunsko koristiti jer će mi naplatiti razliku!? XVI. (NAKNADA TROŠKOVA ZDRAVSTVENE ZAŠTITE)Ugovaratelj s kojim je raskinut ugovor ili koji je otkazao ugovor obvezan je Zavodu platiti razliku između troškova zdravstvene zaštite i iznosa pripadajuće premije, ukoliko su troškovi zdravstvene zaštite viši od iznosa premije pripadajuće razdoblju osiguranja do dana raskida, odnosno otkaza ugovora, osim u slučaju kada je osigurateljno razdoblje trajalo godinu dana. -- moje osiguranje ima kontinuitet od 2012. godine te znači da ne bi trebalo biti obaveze plaćanja razlike -- po HZZOu je zapravo nemoguće imati osig. razdoblje duže od 1 godine budući se polica obnavlja sveke godine u čl. XVIII se navodi da su me trebali o svim promjenama ugovora obaviještavati, ali se ne sjećam ikakave obavijesti a konkretni ugovor iz 2012. nemam. Što mi je činiti? Lp, Helena
  6. Poštovani, Zaposlenica tvrtke je na roditeljskom dopustu (drugih 6.mjeseci) koji završava početkom 1. mj sljedeće godine. Tvrtka je prije 10ak dana otišla u stečaj. Zaposlenica zbog njege djeteta ima pravo na produljenje roditeljskog dopusta 6mj - 1 god. S obzirom da treba predati dokumentaciju za produljenje i treba joj i potvrda o zaposlenju na neodređeno (koja joj je izdana prije stečaja i ima ju kod sebe) što sada može učiniti da ne izgubi pravo na produljenje. Može li predati tu potrdu? Ima opciju zaposlenja u drugoj tvrtki istog vlasnika, ali u kojem trenutku bi to trebala napraviti te treba li HZZO-u prijaviti da je tvrtka u stečaju ili to nema veze sa njom? Zahvaljujem
  7. Zaposlen sam 40godisnjak i placam sve doprinose. Sumnjam da ce mi ova drzava omoguciti normalnu penziju, a zdravstvo tako i tako rjesvam privatno, pa sam poceo razmisljati da to prestanem placati i sam se pobrinem za svoju penziju ulaganjem tih novaca di ja hocu. Sad me zanima koji legalni oblici isplate od poslodavca postoje gdje nisam obavezan uplacivati te doprinose? Znam za autorski ugovor. Imam dosta specifican posao di bi se mogao pretvoriti u firmu//obrt// ili "slobodnog uzmjetnika" ili sto vec, pa bi na kraju mogao raditi i za vise poslodavaca. Hvala
  8. Na stranicama zavoda piše: Dali to znači da mi obvezno zdravstveno normalno važi u slučaju da sam dao otkaz (odjava 1.6), a u drugoj firmi počinjem raditi 15.6 jer nije prošlo više od 30 dana??? Pitam jer mi gospođa koja radi na tel. informacijama (HZZO) kaže da se moram njima javiti odmah nakon što sam dao otkaz. Ona veli jedno, a informacije na webu drugo. A što kaže ZAKON???
  9. Pozdrav, Imam ugovor o dopunskom zdravstvenom osiguranju s Croatia osiguranjem. Skadenca ugovora je u ožujku, a kako je po njemu korisnik dužan raskid ugovora zatražiti najmanje 3 mjeseca ranije, ispada da moram plaćati još jednu godinu dopunskog tj. do 3/2019. Stvar je u tome da se uskoro selim u drugu državu EU gdje ću imati njihovo zdravstveno, zbog čega ću se trebati odjaviti s HZZO-a. Moje pitanje je: moram li unatoč odjavi obveznog zdravstvenog osiguranja plaćati Croatia dopunsko? Po mojoj logici ono bi se trebalo "ugasiti" po odjavi s obaveznog HZZO-ovog osiguranja, no ne nalazim da se to igdje spominje. U prilogu su njihovi Opći uvjeti. Zahvaljujem ako netko zna... Opći.pdf
  10. Prekid ugovora o radu kod trenutnog poslodavca bit će u petak, odnosno odjava s hzmo-a. Kod novog poslodavca počinjem u ponedjeljak, tada me prijavljuje. Znači, dva dana bez prijave na hzmo. Hoće li ta dva dana imati značajni utjecaj na mirovinu/porodiljnu naknadnu (prethodni radni odnos bio je na tri godine bez prekida) ili nešto drugo? Unaprijed zahvaljujem na odgovoru. Lijep pozdrav!
×