Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'rad'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađeno 7 rezultata

  1. Lijep pozdrav. Imam ovakvu situaciju: imam ozljedu na radu koja je priznata, imala sam dakle bolovanje od 100% i krajem prošlog mjeseca mi je isticao ugovor (ugovori su bili na određeno zbog povećanja posla) i poslodavac mi je prekinuo ugovor dok je moje bolovanje trajalo i dok sam još na liječenju (imam sve papire koji pokazuju da mi liječenje traje i ovaj mjesec, a ja sam dobila otkaz). Prijavila sam se na HZZO da dobivam naknadu još mjesec dana, ali zanima me imam li osnove tužiti poslodavca ili bilo kakve sankcije da on ima budući da je moja ozljeda još prisutna i neoporavljena, a moje fizikalne terapije i pregledi još uvijek traju. Pitala sam na Građanskom sudu u Zagrebu gdje su mi rekli da mi ne mogu dati nikakav odgovor niti na jedno moje pitanje i da to sve trebam uz odvjetnika, a odvjetnici su danas skupi i sve. Zanima me kako da znam što da radim dalje u ovoj situaciji, tj koje mogućnosti imam i gdje to mogu saznati i je li takvo što uopće moguće? Hvala unaprijed svima na odgovorima, svi su odgovori dobrodošli da znam što da radim u ovoj situaciji kada nisam u mogućnosti i opskrbiti si novce za život, a kamoli za odvjetnike i njihove pravne savjete.
  2. Pozdrav Učlanio sam se u ovaj forum kako bi zatražio pomoć i pravni savjet u vezi kršenja radnog prava, neplaćanja poreza a možebit i koječega drugog. Situacija je ukratko takva da sam ja prije nekih 20 godina radio u dućanu jednog rođaka dok sam bio: -maloljetan (počeo sa nekih 15-16 godina pa onda svako ljeto srednju školu) -preko ljetne sezone svaki dan u tjednu po 8 sati, bez ikakvog slobodnog dana, bez pauze a skoro i bez marende (oko 3 mjeseca) -radio sam u skladištu veleprodaje mješovite robe, znači, teški fizički posao koji je nekad uključivao iskrcavanje kamiona pivskih kompanija, Coca-Cole i slično -uz sve to nisam bio ni prijavljen niti su mi bili uplaćeni za rad ikakvi doprinosi -radio sam 8 sati tjedno 7 dana u tjednu i samo sam bio plaćen za to, nikakve druge naknade, ni nagrade, ni slobone dane ni godišnje nisam ostvario -taj posao sam djelomično prihvatio samostalno ali većim dijelom zbog pritiska i na nagovor roditelja -toga da nisam prijavljen i da mi se ne uplaćuju doprinosi zbog svoje tadašnje dobi nisam bio svjestan a kasnije kad sam postao svjestan zbog rodbinskih odnosa tu temu nisam htio pokretati S obzirom a imam neke probleme sa obitelji za koje se mene tereti, ja bi htio ukazati nekim ljudima da je tu bilo kršenja zakona raznoraznih s druge strane. Stvar je u tome šta se sve to događalo tako negdje prije 20 godina pa me zanima ako je to sve u nekakvoj zastari, većinu bi stvari mogao dokazati i poduprijeti svjedocima u slučaju pokretanja pravnog postupka. Isto me tako zanima ako se na temelju gore navedednog može pokrenuti kakva privatna tužba za naknadu štete ili slično? Hvala i srdačan pozdrav
  3. Prekid studija

    Dakle ovako, nedavno sam se ispisao s fakulteta. Točnije 19.02.2019. i prvo što sam napravio je otišao na burzu, ali na kraju od toga nije bilo ništa zato što mi na ispisnici piše da mi status studenta prestaje 30.09.2019. Prvo sam pomislio da je došlo do nekakve pogreške što su mi rekli i u studentskom servisu jer sam pomislio da bih možda mogao raditi preko ugovora posšto ipak piše da imam status studenta (eto lud sam), ali su mi u referadi rekli da je podatak točan. Što ja sve sad moram napraviti kako bih se negdje mogao zaposliti i što to točno znači da status studenta prestaje 30.09.2019. unaprijed vam se zahvaljujem na odgovorima!
  4. Dobar dan, Moj liječnik mi je izdao potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad bez broja dana očekivanog trajanja bolovanja. Istu sam predao u firmu po kolegici skupa sa doznakom do kraja mjeseca. Moze li biti kakvih problema radi nenavođenja ocekivanog trajanja bolovanja? Bolovanje je otvoreno radi fizikalne terapije. Hvala
  5. Poštovani, U prijevremenoj sam mirovini i radim u direktnoj prodaji .Radim preko sporednog zanimanja i približila sam se dozvoljenom graničnom iznosu .Kako je od1.1.2019.stupio na snagu novi zakon o radu uz zadržavanje mirovine,molim vas pomoć oko načina daljnjeg rada,odnosno koji je drugi mogući način rada, a da ne moram plaćati mirovinsko,zdrastveno i porez na dobit. Odnosno,što bi mi se najviše isplatilo ,a da ne moram dati pola državi. S poštovanjem
  6. Pozdrav svima, Imam slijedeću situaciju. Iz bivše firme sam otišao 11.01. istekom ugovora o radu. Danom 08.02. isplaćena mi je zadnja plaća za razmjerni broj dana, ali ne i naknada za neiskorišteni godišnji. Pričekao sam nekoliko dana i javio se bivšem poslodavcu 14.02. da zašto to nije isplaćeno. Dobio sam slijedeči odgovor: ''Pozdrav mozemo se dogovoriti da dodes do ureda i vidimo sto smo s tim dijelom. Imamo jedino problem da si laptop koji si predao polijao s nekom tekucinom i nisi nam rekao, a mi nismo znali dok nismo odnijeli na servis laptop i skuzili sto se desilo i sad imamo stetu na macbook airu.Mozes doci do ureda pa rjesimo obje stavke odmah.'' Baš nekim čudom mi je to javljeno tek kad sam zatražio isplatu godišnjeg koje mi pripada zakonski,hmm? Uglavnom, naravno da nisam laptop oštetio, otkad sam otišao znam da su ga drugi ljudi koristili, imam čak i slike screenshotane s njihovog facebook profila gdje se vidi da je laptop korišten u tom period od drugih osoba. Naravno, rekao sam da ne namjeravam dolaziti, i da mi naknadu mogu isplatiti na tekući račun, jer tako i tako to moraju tako. Tek jučer, 22.02. mi dolazi na mail obrazac sa izračunom naknade za nekorišteni godišnji odmor iz knjigovodstva. Ali isto tako dolazi mi i na mail račun/ponuda za popravak navedenog laptopa sa slijedećim tekstom u mailu: ''Bok, u privitku šaljem ponudu koju smo dobili za popravak Maca koji je bio proliven s nekim sokom ili slično. Dakle, kompletna tipkovnica se lijepi, touch pad ne radi kako bi trebao. Laptop nije diran od kada si nam ga ostavio te je nova social media managerica počela raditi na njemu i žalila se da se tipke lijepe i ne izlaze normalno van. Odnijeli smo ga u ovlašteni servis u Fillex gdje je kupljen s namjerom da ćemo dobiti garanciju i dobili informaciju da je laptop bio zaliven. Ponudu koju smo dobili ti proslijeđujem u privitku.'' Ono što je najbolje od svega je da je ta ponuda izdana na neku drugu firmu, ne ovu u kojoj sam ja radio, znači oni su vlasnici laptopa, kojeg su prodali (dali?) na korištenje mojoj bivšoj firmi. Danas 23.02. su mi također poslali poruku na mail: ''Kako ćemo se dogovoriti oko plaćanja? Najbolje bi bilo da ti uplatiš ovu ponudu Fillexu onda. Isto, zanima me kada bi to moglo biti jer je laptop trenutno tamo na dijagnozi?'' Nadalje, ne postoji zapisnik da sam ja taj laptop ikad preuzeo, niti zapisnik da sam ga vratio i da je taj dan 11.01. kad sam otišao iz firme ga vratio. Sad se oni meni javljaju s tim glupostima 40 dana nakon što sam otišao iz firme i lagano me živciraju. Naknadu za godišnji naravno još nisu uplatili, rekli su ili danas ili u ponedjeljak. Znači da sumiramo, nisam laptop oštetio,javili su mi da je ''oštećen'' 33 dana nakon što sam otišao iz firme, i tražio novce za godišnji, baš slučajnost, vratio sam ga ispravnog, drugi ljudi su ga koristili nakon mene, imam foto dokaze toga, i račun za popravak je izdan na drugu firmu sa datumom 21.02. u kojoj ja nikad nisam radio. Što da im odgovorim?
  7. Testiranje za rad u državnoj upravi

    Pozdrav svima Vidim da je mup traži upravne referente pa se prijavljujem na natječaj. Obzirom da je testiranje obvezna stvar, zanima me sjeća li se tko pitanja na prijašnjim testiranjima? Znam da je iz svakog potrebnog zakona po 10 pitanja - 5 na zaokruživanje i 5 na nadopunjavanje (ispravite me ako griješim) Obzirom da se Ustav piše u svakoj državnoj upravi, koja su pitanja vezana za Ustav? Onako, bar po sjećanju. Hvala
×