Slyder objavljeno: 15. ožujak 2019. Dijeli objavljeno: 15. ožujak 2019. Pozdrav, poslodavac mi "obracunava" pravo na 4 tjedna GO iako sam osoba s invaliditetom. S obzirom da za OSI Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju istih propisuje kako OSI ima pravo na najmanje 5 tjedana GO a i poslodavac ima dokaz o invaliditetu, kako mu pristupiti i ostvariti pravo bez straha od otkaza? P. S. Vikendi se nemogu racunati pod GO? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 16. ožujak 2019. Dijeli odgovoreno: 16. ožujak 2019. Ukoliko je poslodavac razumna osoba, onda je to najbolje riješiti jednim ljudskim razgovorom u 4 oka. Dani vikenda se računaju u GO samo ukoliko bi po rasporedu, radnik na te dane bio dužan raditi, a traži da ne radi. Slyder 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.