Potvrda

[beliazaris]

Poštovani,

 

poznato je da je zakonom regulirano da se potvrda o početku bolovanja mora dostaviti poslodavcu u roku od 3 radna dana od početka istog. Međutim što je sa doznakama za bolovanje? Da li prema nekom pravilniku/zakonu poslodavac ima također (npr. zbog obračuna)pravo tražiti doznake najkasnije 3 dana od kraja kalendarskog mjeseca? Isti mi nije poznat. Ne shvaćam zašto bi se bolesnik trebao pretvoriti u tekliča poslodavca. 

 

Hvala Vam na komentarima

[Ruby_Danderfluff]

Piše li o tome nešto u pravilniku o radu poslodavca ili kolektivnom ugovoru? Zakon o radu, slažem se, ne kaže ništa o tome, no poslodavci ovu obvezu ugrađuju u pravilnike.