Jump to content

Otkazni rok i nepoštivanje navedenoga


Riba079

Preporučene objave

Pozdrav !

27.03.dajem pismeni otkaz u firmi,kopiju potpisuje moja voditeljica i zadržavam za sebe (bila na neodređeno). Pitam do kada moram raditi,usmeni odgovor je do 27.04. Čekam na pismeni,međutim nikako da mi se to da pismenim putem. 01.05.počinjem raditi u novoj firmi. Znam iz pouzdanih izvora da me sad odjednom žele prije odjaviti. Da li sam dužna potpisati njihov sporazumni gdje je naveden datum prije ili mogu odbiti potpisati i nastaviti raditi do 27.04. ? U biti kakve su mi mogućnosti, koja prava imam jer ne želim imati raskid između dva posla više od dozvoljenih 8 dana ?

Hvala na odgovorima! 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija