4 sata zbog traženja posla

[peasans]

Pozdrav,

Zaposlena sam i imam ugovor na neodređeno sa probnim rokom 6 jeseci. Nakon četiti i pol mjeseci rada direktor je najavio da neću ostati jer nisam zadovoljila.

Da li sam od tada u otkaznom roku? Da li imam pravo 4 sata tjedno biti odsutna zbog traženja posla? Ako nemam, zašto nemam?

Unaprijed zahvaljujem, Petra

[Borbena7]

Jeste dobili kakvo pisano očitovanje direktora ili samo usmeno? Kad bi Vam uopće trebao prestati radni odnos?

[peasans]

Samo usmeno. Radni odnos bi trebao prestati istekom 6 mjeseci točnije 14.7.19.

[Borbena7]

Istekom 6. mjeseci probnog rada, radni odnos Vam ne prestaje. Ako niste zadovoljili na ovom probnom radu, to predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, a otkazni rok u tom slučaju iznosi najmanje 7. dana. Svakako prije isteka ovog roka od 6. mjeseci, morate dobiti otkaz u pisanom obliku i uz obrazloženje, te osobnu dostavu.

[Borbena7]

Prije 21 minuta, peasans je napisao:

Da li imam pravo 4 sata tjedno biti odsutna zbog traženja posla? Ako nemam, zašto nemam?

Imate ovo pravo i poslodavac Vam je dužan to omogućiti tj. da za vrijeme radnog vremena budete odsutani s radnog mjesta i to najmanje 4 sata tjedno, a radi traženja novog posla i sve ovo uz naknadu plaće. Zakonski je propisano minimalno odsustvo s rada, ali ono može biti i duže, naravno ako poslodavac to odobri.

[peasans]

Ok, da li i kada imam pravo koristiti 4 sata tjedno zbog traženja posla? Naime pitam jer sam počela već tražiti posao i zovu me na razgovore a direktoru je počelo smetati što izlazim sa posla.... 

 

hvala na odgovoru.

[Borbena7]

Prije 1 minutu, peasans je napisao:

Naime pitam jer sam počela već tražiti posao i zovu me na razgovore a direktoru je počelo smetati što izlazim sa posla.... 

Pozovite se na čl. 122. st. 5. Zakona o radu. Sretno u potrazi