Jump to content

Fond sati


anton887

Preporučene objave

Moli se savjet...radnik je do 1.6.2019.imao ugovor za radno mjesto koje se obavlja 7+5..dakle o subota 5 sati...Nakon 1.6. dobio je ugovor za drugo radno mjesto koje je predvidjeno 8 sati od pon do petka...Receno je u knjigovodstvu firme da se sad ta satnica ili fond sati ne smije mijenjati do kraja godine da ne bi ispala razlika u satnici...S druge strane ne vidim problem da se radniku upise satnica prema novom ugovoru o radu.

Molim vas za objasnjenje

Puno hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Njemu su napravili da ima placu s tog novog ugovora a raspored ostavili isti 7+5 umjesto 8 sati tjedno...sve pod nekom navodnom logikom da se to radi krajem illi pocetkom godine...

U smislu da ce nastati razlika u fondu sati... ima li logike o cemu govore i zasto spominju taj kraj godine za fond sati? Puno hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija