anton887 objavljeno: 1. kolovoz 2019. Dijeli objavljeno: 1. kolovoz 2019. Moli se savjet..ako djelatnik radi od pomedjeljka do petka 7 sati. Radi samo jednu subotu u mjesec dana 5 sati...Da li je to uopce ispravno i kako mu u ugovoru radno vrijeme treba stajati? Dakle radi samo jednu od 4 subote mjesecno i tako se mekoliko djelatnika razmjenjuju?.. Puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 2. kolovoz 2019. Dijeli odgovoreno: 2. kolovoz 2019. Ispravno je jer ne krši odredbu o maksimalno dozvoljenom punom radnom vremenu od 40 h tjedno. Ovdje bi bila riječ o nepunom radnom vremenu od cca 36 h tjedno. Kako Vam glase ugovorne odredbe po pitanju radnog vremena? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anton887 odgovoreno: 2. kolovoz 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 2. kolovoz 2019. INisam pogledala ugovor, samo zmam da nekolicina djelatnika koji se tako rotiraju.. dakle, ovdje bi bilo 36 sati jer je 7x5=35..a ovaj jedan sat dobije se dijeljenjem 7sati podijeljeno sa 5? Jel tako bi trebalo izgledati? Puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 2. kolovoz 2019. Dijeli odgovoreno: 2. kolovoz 2019. Rekli ste da rade od ponedjeljak do petka po 7 h i da jednom mjesečno imaju radnu subotu od 5 h, pa bi to bilo 5 dana x 7 h = 35 h tjedno, a ovih 5 h koji se odrade jednu subotu mjesečno bi trebalo podijeliti sa 4 tjedna koliko ima mjesec, pa bi tjedno bio još jedan sat, odnosno ukupno 36 h tjedno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anton887 odgovoreno: 2. kolovoz 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 2. kolovoz 2019. Evo sam dobila ugovor na rjesavanje...stoji da radi od ponedjeljka do petka 8 sati te jednu subotu u mjesecu 5 sati...sada ispada da radi 45 sati mjesecno..a trebam ga prijaviti na mirovinsko...jel ovo kakav problem s obzirom na puno radno vrijeme od 40 sati tjedno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.