Jump to content

5dc166bde45d9_hkzupma4.png.9590e296d178dd1c80ff94d41d2e91a8.png Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu, u suradnji s Vijećem Europe, vas poziva na  XXXII. redovno savjetovanje, pod nazivom "JAČANJE UČINKOVITOSTI KAZNENOG POSTUPKA PRIMJENOM STANDARDA EUROPSKOG SUDA ZA LJUDSKA PRAVA", koje će se održati od 5. do 7. prosinca 2019., u hotelu Remisens Premium Hotel Kvarner u Opatiji.  Preuzmite PROGRAM XXXII. REDOVNOG SAVJETOVANJA, Opatija.pdf i prijavite se za sudjelovanje.

joemestar

Građanska parnica protiv zaposlenika s odštetnim zahtevom

Preporučene objave

Radim u velikoj korporaciji kao voditelj i mojom krivicom( uz određeno sukrivnju djelatnika kojima sam nadređen) tvrtka je zbog carinskog nadzora dobila kaznu 500.000 i 50.000 za odgovornu osobu. Kazna bi bila znatno manja, ali kako je ovo tvrtki treći ovakav prijestup u ovoj godini i iznos je tako velik. Sad mi najavljuju građansku parnicu za kompletan iznos, iako mi je ovo prvi prekršaj u 11 godina rada. U ugovoru o radu i pravilniku o radu nigdje ne piše da sam materijalno odgovoran za štetu, samo da savjesno moram obavljati svoj posao. Zanima me imaju li osnove za parnicu i naročito imaju li osnove za puni iznos odštete? 

Napomena: nije bilo ostvarenja ikakve vrste koristi, ali je bilo povrede radnih obveza i propisa  

Uređeno od joemestar

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite svoj korisnički račun na ovoj stranici. Lako je, potpuno besplatno i trajno!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×