poslodavac me ne pušta na GO a moram na razgovor za drugi posao

[miro2000]

Budući da poslodavac određuje vrijeme GO, mogu li što napraviti ako me ne pusti na GO (1 dan) za vrijeme kojeg bih išao na razgovor za drugi posao? Termin razgovora je fiksan.

[Borbena7]

Možete se pozvati na čl. 85. st. 5. Zakona o radu, a koji kaže, da radnik ima pravo na jedan dan godišnjeg odmora, uz obvezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegova korištenja, koristiti kada on to želi, osim ako posebno opravdani razlozi na strani poslodavca to onemogućuju.

[miro2000]

bez obzira na to što sam već koristio GO ove godine? Što ako on bude tvrdio da postoje opravdani razlozi? Mogu li dobiti otkaz ako jednostavno dođem kasnije na posao bez obzira?

Hvala puno

[Borbena7]

Da, bez obzira ako imate još jedan neiskorišteni dan godišnjeg odmora. Ako bude tvrdio da postoje posebno opravdani razlozi tada ih i mora dokazati, a Vi najbolje znate da li je to dokazivo ili ne s obzirom na vrstu i uvijete posla s kojim se bavite. A o ovome ovisi, da li Vam može uručiti izvanredni otkaz ugovora o radu ili ne. 

[miro2000]

Super hvala puno.

[ivistipe]

odete na bolovanje (smislite nešto mućina, umor od posla i slično) i dobite pet dana.