roberth55555 objavljeno: 19. listopad 2019. Dijeli objavljeno: 19. listopad 2019. Poštovanje. Imam jedno pitanje u vezi s obaveznim nošenjem zaštitnih naočala. Naime radim u jednoj firmi gdje nas je zaposleno oko 130. Firma posluje već preko 30 godina i nikad nisu bile obavezne zaštitne naočale. sad odjednom su zaštitne naočale obavezne i ako ih ne nosimo skida nam se bonus, daju se opomene i prijeti otkazima. Posao nije takav da bi se zaštitne naočale trebale nositi, znači ne postoji opasnost od ozljede oka. Ali netko s vrha se toga sjetio i sad je obavezno. Naočale su one najjeftinije, iskrivljuju sliku, boli glava od njih i magle se. S vremenom se izgrebu i ne vidi se ništa. moje pitanje glasi, da li netko može samo tako bez opravdanog razloga narediti da se naočale nose? da li sam obavezan nositi naočale? Hvala unaprijed Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 19. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 19. listopad 2019. Vjerujem da poslodavac ima ovo kao zakonsku obvezu tj. osigurati Vam te naočale kao sredstvo zaštite na radu. Najbolje Vam je pismenim putem zatražiti očitovanje o novonastaloj situaciji od povjerenika radnika za zaštitu na radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hetta odgovoreno: 21. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 21. listopad 2019. Da li radnik ima obvezu nošenja zaštitnih naočala ne piše ni u kakvom zakonu, niti je na radniku da sam procjenjuje treba li ih ili ne nositi, već navedeno nego piše u Procjeni rizika poslodavca. Radnik ima pravo da mu je ista dostupna na mjestu rada odn.mora biti obaviješten gdje i kada mu je dostupna. Ako mu nije dostupna (ili uopće niti ne postoji), poslodavac je u prekršaju. S obzirom na navedeno, očito poslodavac ima neko iskustvo zbog kojeg zna da su naočale obvezne, ali ne mora biti. Dakle, tražiti Procjenu na uvid. A što se tiče vrste i kvalitete naočala, eh...riješiti prvo što piše u Procjeni. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.