Opomena pred otkaz, sadrzaj netocan

[robertl]

Dobar dan, 

molim pomoc u vezi opomene pred otkaz:

1. U opomeni se nalaze neki navodi koji su netocni, mogu li nesto uciniti protiv toga?

2. Treba li opomena ici prethodno na radnicko vijece?

Mozda mozete navesti neki clanak zakona?

Hvala puno unaprijed i lijep pozdrav

R

[Ruby_Danderfluff]

Možete se pisano očitovati, dati pisanu obranu na opomenu (čl. 119. ZOR-a, mada se isti odnosi samo na postupak prije otkazivanja, ali iskoristite to i ukažite poslodavcu na netočnosti).

Ne, suglasnost radničkog vijeća je potrebna samo, načelno, prije odluka kojima se zadire u pravni status radnika i njegova radnička prava, a opomena to nije, jer se radniku ni na koji način ne mijenja status primitkom opomene.

[robertl]

Puno hvala na odgovoru,

lp i ugodan dan