Jump to content
robertl

Opomena pred otkaz, sadrzaj netocan

Preporučene objave

Dobar dan, 

molim pomoc u vezi opomene pred otkaz:

1. U opomeni se nalaze neki navodi koji su netocni, mogu li nesto uciniti protiv toga?

2. Treba li opomena ici prethodno na radnicko vijece?

Mozda mozete navesti neki clanak zakona?

Hvala puno unaprijed i lijep pozdrav

R

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Možete se pisano očitovati, dati pisanu obranu na opomenu (čl. 119. ZOR-a, mada se isti odnosi samo na postupak prije otkazivanja, ali iskoristite to i ukažite poslodavcu na netočnosti).

Ne, suglasnost radničkog vijeća je potrebna samo, načelno, prije odluka kojima se zadire u pravni status radnika i njegova radnička prava, a opomena to nije, jer se radniku ni na koji način ne mijenja status primitkom opomene.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite svoj korisnički račun na ovoj stranici. Lako je, potpuno besplatno i trajno!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×