Jump to content
mr.dani25

OTKAZ POSLODAVCU I PRELAZAK U KONKURENCIJU

Preporučene objave

Dobar dan,

planiram dati otkaz i preći u tvrtku koja je u tržišnoj utakmici s dosadašnjim poslodavcem kod kojeg radim 12,5 godina jer zbog mobinga i dosta toga više psihički nemogu to podnjeti. U ugovoru koji sam potpisao na neodređeno (u prilogu) mi je naveo da se nesmijem zaposliti kod druge osobe koja je u tržišnoj utakmici s poslodavcem u razdoblju od 1 godine i da se zabrana utakmice poslodavca i radnika bude regulirala posebnim ugovorom kojeg ja nemam niti se sjećam da sam ga potpisao. Zapravo me zanima dali on može mene tužiti zbog toga što sam prešao u konkurenciju, tražiti financijsku odštetu i koliko bi morao odraditi otkazni rok po zakonu, ako sam  ga dužan odraditi jer bojim se da će me za vrijeme tog otkaznog roka psihički dotući.

Unaprijed hvala! 

UGOVOR.pdf

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Poštovani,

da bi navedeno vrijedilo, poslodavac je obvezan plaćati ugovorenu nagnadu za vrijeme ugovorne zabrane natjecanja. U protivnom ne vrijedi. Također, plaća radnika mora biti viša od prosjeće plaće u RH da bi se moglo primjenjivati na radnika.

Lp!

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Hvala vam na odgovoru!

Jos me zanima samo koliko po zakonu moram odraditi otkazni rok i dali sam ga dužan odraditi jer me strah mobinga za vrijeme otkaznog roka, dali snosim kakve posljedice ako kazem šefu "dajem otkaz i neću odraditi otkazni rok"?

Unaprijed hvala!

Lp.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Ako imate opravdan razlog i Vi dajete otkaz poslodavcu, otkazni rok ne može trajati dulje od mjesec dana. Snosite posljedice ako odbijete odraditi otkazni rok uopće, a to ovisi o tome kakva je šteta Vašim nedolascima na posao prouzročena poslodavcu.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Hvala na odgovoru!

Zanima me koji je to opravdani razlog jer svuda pise opravdan razlog ali nije razjasnjeno. I zanima me dali ja moram reci gdje idem na koji posao, recimo kod konkurencije jer ce vrsiti pritisak na mene.

Lp.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Hvala na odgovoru!

Zanima me jos dali ako danas dam otkaz imam pravo u otkaznom roku koristenje neiskorištenog godišnjeg odmora iz 2019g koji sam inače trebao iskoristiti do 30.06.2020.g.

Hvala!

Lp.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
Prije 1 minutu, mr.dani25 je napisao:

Zanima me jos dali ako danas dam otkaz imam pravo u otkaznom roku koristenje neiskorištenog godišnjeg odmora iz 2019g koji sam inače trebao iskoristiti do 30.06.2020.g.

Da, imate pravo i bilo bi poželjno da iskoristite preostale dane godišnjeg odmora.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Hvala na odgovoru!

Dao sam otkaz, ali šef mi odbija dati godišnji odmor koji jos po evidenciji imam 8 dana i odbija mi platiti. Šta napraviti učiniti, šta mi predlažete?

Hvala!

Lp.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite svoj korisnički račun na ovoj stranici. Lako je, potpuno besplatno i trajno!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×