Otkaz Direktora

[anonimno]

Poštovani javljam se sa pitanjem kako riješiti problem. Naime direktor sam xxx d.. i ne u radnom odnosu i ne želim više biti odgovorna osoba.Imam problem da se skupština ne može iz raznoraznih razloga sastati i da me razriješi. Dali postoji mogućnost da to sam učinim i kako? i to sprovedem na Trgovačkom Sudu.

Veliko hvala unaprijed..

[notarica]

Po ZTD za prestanak članstva u upravi nije potrebna odluka skupštine.

Ostavka djeluje po proteku 14 dana od kad je izjavljena, ili odmah ako postoji važan razlog.

Ostavka se u pisanom obliku podnosi skupštini ili svim članovima društva + obavijestiti druge članove uprave.

Mislim da je rješenje da preporučenim pismom uz povratnicu, ili putem jb pošaljete svoju izjavu svim članovima društva.

[MASTER]

a reda radi obavijestiti i registarski sud, štoviše podnesite prijedlog radi brisanja u sudskom registru

[Deea]

Biti će mali problem ako ste jedini član uprave...

[anonimno]

Molim pojasnite

Kakav problem??

[MASTER]

neće

sud bi trebao po službenoj dužnosti imenovati privremenu upravu - ali to se vas tako i onako ne tiče jer nećete imati ikakve veze s tim

[anonimno]

Jeste li uspjeli riješiti problem? Naime, ja imam sličan problem i neznam kako ga uspješno riješiti! Imam potpisan sporazumni prekid ugovora o radu od prije 5 godina, a još uvijek sam u registru upisan kao odgovorna osoba!???

[anonimno]

Dobro zar mi stvarno nitko nezna odgovoriti na pitanje, dali sporazumni prekid ugovora o radu, znaci i ostavku na funkciju direktora društva!???

 

 

Halo pravnici....Ane!!!!!

[anonimno]

Ne znači. Treba odluka o razrješenju direktora.

Obavijestite sami sud.

[anonimno]

Da obavijestim sud da sam sporazumno prekinuo radni odnos prije 5 godina ili na koji način?

[anonimno]

U ZTD piše da za ostavku direktora nije potrebna odluka društva. Štoviše našao sam i primjer presude koji to potvrđuje! No neznam dali sporazumni prekid se tretira kao i ostavka...naime, da sam htio i dalje obavljati poslove direktora, nebi niti prekidao radni odnos!

[notarica]

 

Pročitajte što vam MASTER veli gore.

Podnesite sudu prijedlog da vas briše iz registra.

I priložite sporazumni raskid.

Bolje ikad nego nikad!

[anonimno]

I budem. Samo me zanima dal bude sud priznao sporazumni prekid kao ostavku. Dal postoji mogućnost da sam bio odgovorna osoba za taj period od 5 godina, od kada datira sporazumni prekid ugovora o radu!???

[bleeda]

evo, samo da kažem da ovaj način brisanja kao direktora ne funkcionira.

 

kao prvo, ja sam sve ovo poslala sudu, sporazumni otkaz, odjave, i dokumentaciju iz koje se vidi da sam u drugom stanju i da više nisam u mogućnosti biti direktor.

 

sve je to lijepo vraćeno i traži se skupština, ovjere odluke kod JB-a ......

skupština se nemože sazvati, a ja sam i dalje direktor.

 

 

[notarica]

Naravno da vam je vraćeno, jer registarski sud radi sukladno ZTD-u, u određenim formama.

Uprava društva mora podnijeti prijavu registarskom sudu da vas se izbriše.

Prijava se mora sastaviti kod jb, ili ako imate propisani obrazac po kojem sud radi, možete ga ispuniti sami, te jb podnijeti na ovjeru.

[bleeda]

Uprava društva ili članovi društva / osnivači ?

Gdje i kako da nabavim taj obrazac?

 

[notarica]

http://www.nn.hr/clanci/sluzbeno/2007/3850.htm

 

Ili kod javnih bilježnika, većih trgovačkih društava...ili prek veze..

[pllava]

dostava otkaza je jedna stvar i znači da ste u radnom odnosu, a davanje ostavke na mjesto direktora je druga stvar! Ako date otkaz ne podrazumijeva se da ste dali ostavku na mjesto direktora, i obrnuto, Kolege su jasno objasnili kako se daje ostavka na mjesto direktora. A što se tiće registra, svaka zainteresirana osoba ima pravo tražiti postavljanje privremenog upravitelja ako broj uprave padne tako da se ne može voditi poslovanje društva. Inače dužnost je osnivača i direktora da bez odgode podnesu prijeve za upis promjena u sudski registar, a neizvršavanje tih obveza predstavlja prekršaj, za koji su naravno propisane novčane kazne pa vam i to može biti adut u rukavu