poticaji za novozaposlene u PD obrascu

[anonimno]

Radnik je temeljem ugovora o radu na određeno vrijeme zaposlen umjesto bolesnog radnika u razdoblju od 21.03.2006. do 30.06.2006. godine. Međutim, počevši od 01.07.2006. godine, s navedenim je radnikom sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

Napominjem da je do zaposlenja na određeno vrijeme nevedeni radnik bio kontinuirano prijavljen na HZZ-u kao nezaposlena osoba.

Od kada se u ovom slučaju računa da su ispunjeni uvjeti za ostvarivanje prava na poticaje za zapošljavanje koji se unose u PD obrazac?

Unaprijed hvala.

 

[anonimno]

Greškom nisam napisala da je bIo je prijavljen kod HZZ-a kao nezaposlena osoba duže od dvije godine.

 

[ani2]

Trebalo bi biti od 21.03.2006. jer nije bilo prekida rada. Napravite tako jer porezna neće komplicirat oko toga obzirom da ste jednog sretnika skinuli s burze rada. (socijalni moment)

[anonimno]

Tako sam i ja mislila, ali u RRIF-u broj 01/2007 stoji da se od početka zapošljavanja (znači, temeljem ugovora o radu na određeno vrijeme) računa pravo na poticaje (i upisuje u PD obrazac) samo za slučajeve kada su u pitanju pripravnici ili kada je riječ o probnom radu.

[ani2]

Da, znam to, ali opet ostajem pri svom prvom navodu. Mislim da vrijedi pokušati jer ovo se kod kontrole ne tretira kao velika greška koja znatno utječe na povećanje porezne osnovice. (Pretpostavljam da se radi o manjoj svoti).

[anonimno]

Oko 12.000,00 kn.

Puno hvala na odgovoru.