Posao

[anonimno]

Koliko dugo se može biti na bolovanju ako si žrtva mobbinga,i koliko dugo moraš biti u firmi da ako ti oni žele dati otkaz da imaš pravo na otpremninu ?

[anonimno]

ne postoji mogućnost biti na bolovanju zbog mobinga, jer se Zakon na temu mobinga i zaštite od svih vrsta zlostavljanja na radu tek radi.

Vama liječnik može ustanoviti stres ili neku vrstu psihičkog stanja izazvanog mobingom na poslu, ali svaka bolest ima svoje maksimalno trajanje određeno propisom. Zato pogledajte šifru bolesti pod kojom Vam je bolovanje otvoreno i što o tome kaže Pravilnik o rokovima najduljeg trajanja bolovanja ovisno o vrsti bolesti (NN br. 5/03).

 

Na drugi dio pitanja o pravu na otpremninu, Zakon o radu kaže da morate neprekidno biti u radnom odnosu kod poslodavca najmanje 2 godine i da vam poslodavac otkazuje poslovno ili osobno uvjetovanim otkazom. U slučaju bilo kojeg drugog otkaza nema otpremnine.

to je ono što Zakon kaže.

:xwave:

[anonimno]

mjesec dana po dijagnozi o kojoj vam je kolega govorio zatim idete na liječničku komisiju pa oni odrede kad opet dolazite, a to može biti svakih sedam dana

[Yaris]

btw. odi na bolovanje, ako si totalka u bedu, psihijatar ti uvijek predlaže bolovanje u trajanju tolko i tolko dana, pa kontrola. što se tiče lječničke komisije 99,9% slučajeva psihijatriskih dijagnoza ne pobijaju i uglavnom ih potvrđuju.

a, psihijatrijske dijagnoze nisu za šalu, jedino ak ne foliraš, a to ti oni jako brzo skuže.