anonimno objavljeno: 25. kolovoz 2005. Dijeli objavljeno: 25. kolovoz 2005. Na općinskom sudu otkaz mi je proglašen nedopuštenim, presuda glasi da se smatra da radni odnos nije prestao i da me se treba vratiti na posao u roku od osam dana. presudu je potvrdio i Županijski sud i vraćena sam na posao.. Poslodavac je tražio reviziju presude na Vrhovnom sudu. Koliko znam revizija ne odgađa izvršenje pravomoćne presude. Iako sam po presudi trebala biti vraćena na svoje radno mjesto osoba koja je tijekom spora radila moje poslove i dalje radi a ja sjedim u susjednoj sobi i čekam da posljedice stresa i tihog mobinga učine svoje. Ugovor o radu iz 1998. vrijedi i danas i moje radno mjesto je jedino koje po ugovoru imam, Radim u gradskoj ustanovi, prijavila sam kriminal i naravno da mi to moćna ekipa nikako ne može oprostiti, a naročito nakon što sam dobila i na općinskom i na županijskom sudu, kako da se zaštitim i borim za svoj posao. U slučaju nadzora u ustanovi odgovorna osoba svakako bi bila kažnjena zbog ove situacije ali vjerojatno postoji neki manje konfliktan način da se sve riješi. Što da radim?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
lex odgovoreno: 26. kolovoz 2005. Dijeli odgovoreno: 26. kolovoz 2005. nemam ti baš pravi savjet, ali zato ti mogu reći da ćeš taj mobing i dalje trpiti. I ja imam takva iskustva pa mi se javi na mail ako želiš da razmijenimo iskustva i mišljenja. U svakom slučaju, taj tihi mobing traje i kod mene, ja još uvijek vodim sudski spor, sad je revizija, i to sve traje od 2001. godine kada sam upozoravala na neke nezakonitosti, jer sam pravnik po struci, a struka i moral mi ne dozvoljavaju prikrivanje nepoštenja. :roll: Glavu gore, i vrati im istom mjerom. Javi se pa ću ti opisati kako je kod mene. Sretno! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 31. kolovoz 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2005. a u medjuvremenu mrzis sogora i sogoricu jer se setaju oko kuce u kojoj stanujes. s takvim zivortnim stavovima cudno je da te jos itko trpi. ajde zeno, radi nesto korisno... da, znam, ne bi ti bil paranoicna da te ne proganjaju Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 10. rujan 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 10. rujan 2005. Otkud ovaj? Slučajno se uključujem u ovaj post, i uvijek me iznenadi neki lik ničim izazvan da komentira nešto što nema veze s ničim. Kakve veze imaju šogor i šogorica sa mobbingom na poslu? Ako osoba ima problema, a ima, neka piše. Tko ste vi da joj poručujete da radi nešto pametno. A šta vi radite ? O mobbingu treba pisati jer je to fenomen današnjice i raširen je oblik tihog terora na poslu. A vi odite na drugu stranicu i ne ometajte ljude u diskusiji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 26. rujan 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 26. rujan 2005. Da malo citas po forumu vidjela bi kakve veze imaju sogor i sogorica s doticnim likom koji prosipa mudrosti tipa mobbing. A gluposti o mobbingu (tihom teroru na poslu???) prodaji u Gloriji, Mili i sl. gluparijama. Na pravnim forumima pristojno je prvo definirati o cemu govorimo, a tu glupost o mobbingu koja se uporno ponavlja niti tko zna sto je niti ima veze s pravom. No to ne smeta neke da dobro zaradjuju na tome. Konacno, ako te moj lik smeta, ne citaj. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 17. prosinac 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 17. prosinac 2005. Prijavi nezakonitosti anonimno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
furia odgovoreno: 25. ožujak 2006. Dijeli odgovoreno: 25. ožujak 2006. danas si preskocio terapiju? sad cu ja nazvat ludaru, pa ces dobit opet. samo ne diraj nista ostro u medjuvremenu. je napisao: a u medjuvremenu mrzis sogora i sogoricu jer se setaju oko kuce u kojoj stanujes. s takvim zivortnim stavovima cudno je da te jos itko trpi. ajde zeno, radi nesto korisno... da, znam, ne bi ti bil paranoicna da te ne proganjaju Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 26. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2006. je napisao: U slučaju nadzora u ustanovi odgovorna osoba svakako bi bila kažnjena zbog ove situacije ali vjerojatno postoji neki manje konfliktan način da se sve riješi. Što da radim?? Ne postoji. I zašto bi tvoje zakonsko pravo da se braniš od nečijeg nezakonitog ponašanja - bio konfliktan način? Ako ti to netko treba reći, onda slušaj: NISI TI UZROKOVALA ovaj konflikt. NE TREBA TEBI BITI NEUGODNO zbog toga, nego onima koji krše zakon. Ok? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 17. travanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 17. travanj 2006. ako zelis ici do kraja (u tom slucaju se izlazes situaciji da te lovaju u pogreskama i otkazu ti opet); 1) neka odvjetnik napisa pismo upravi da upozorava da ce snositi posljedice, 2) ako se nista ne dogodi, prijavi inspekciji rada i trazi da u zapisnik udje sto radis i gdje 3) tuzi za mobbing naravno, treba dosta hrabrosti, al ionako si im sjela na zub....samo razmisli koliko je to pametno vis a vis iduceg zaposlenja. nazalost to nam je realnost. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.