anonimno objavljeno: 2. kolovoz 2004. Dijeli objavljeno: 2. kolovoz 2004. Postoji li još neki način prekida radnog odnosa sa poslodavcem osim proglašenja tehnološkim viškom, a da samim time steknem pravo na dobivanje određene naknade sa zavoda za zapošljavanje ? Ako postoji, koji ? Molim Vas za hitan odgovor. Unaprijed zahvaljujem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.