Otkaz

[anonimno]

Trenutno odradjujem otkazni rok. Poslodavac kaze kako nemam pravo na odsustvo s posla 4 sata tjedno kao sto je propisano Zakonom o radu, jer sam otkaz dala ja a ne poslodavac. Je li to istina? Zanima me kakve bi mogle biti posljedice ako svojevoljno prije isteka otkaznog roka napustim posao. Hvala

[anonimno]

Obratite se Inspekciji rada.

 

U čl. 120 Zakona o radu piše

(5) Za vrijeme otkaznog roka radnik ima pravo uz naknadu plaće odsustvovati s rada najmanje četiri sata tjedno radi traženja novog zaposlenja.

 

Obavijestite poslodavca u PISANOJ formi kada ćete koristiti to pravo.

 

Što se može desiti ako se više uopće ne pojavite na poslu? Nakon 3 dana neopravdanog nepojavljivanja poslodavac Vam može zaključiti radni odnos. To nije lijep, ali je moguć način. Pritom Vam Vašu radnu knjižicu mora vratiti na Vaš zahtjev, ne smije je zadržati jer je to Vaše vlasništvo, i u nju mora upisati od kada do kada ste bili u radnom odnosu. Ako poslodavac to ne upiše, opet imate mogućnost prijave na Inspekcioju rada ili možete otići u Mirovinsko da Vam oni upišu, jer njima je poslodavac plaćao Vaš staž.

[anonimno]

Članak 120. t. 5. odnosi se na slučaj kada poslodavac daje otkaz. Dakle, točno je da nemate pravo na izostani s posla budući ste Vi otkazali ugovor o radu.