anonimno objavljeno: 5. prosinac 2005. Dijeli objavljeno: 5. prosinac 2005. Na ugovoru o djelu sam (ug na 5 godina) koji je tako koncipiran da zapravo radim kao na ugovoru o rdu, dolazim u ured 8 sati dnevno, imam pravo na godisnji. Medjutim, ukoliko izostanem s posla, odbija mi se od honorara (nije placa). Ima neka caka o pravu na naknadu u tom slucaju, ali je komplicirano.. Medjutim, s obzirom da se, po zakonu, mjesecno na taj honorar uplacuju velike svote u mirovinski i zdravstveni fond, zanima me imam li prava na koristenje porodiljnog dopusta i pod kojim uvjetima ?????? Thanks Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.