još jednom - porodiljna naknada

[anonimno]

Molim pomoć!

Radila sam na određeno vrijeme do 30.11. 2005. Ugovor mi nije produžen, što sam i očekivala. Prilikom odlaska iz firme, znala sam da sam u drugom stanju (2 mj.) ali nisam nikome ništa govorila. Od 01.12.(znači nema prekida) sam prijavljena kod novog poslodavca koji me prijavio na dosta manju placu od ove što sam imala u bivšoj firmi. Ali kako već moram na bolovanje (komplikacije) to mi i ne igra ulogu jer mi se uzima prosjek zadnjih 6 mjeseci u prosloj firmi. Zanima me: ako odem na bolovanje recimo 15.12, da li će novi poslodavac imati kakve troskove za mene? Kome na kraju mjeseca nosim doznake? Sto sve trebam priložiti HZZO-u - osim potvrde o plaći zadnjih 6 mjeseci iz bivse firme? Da li će novi poslodavac imati kakvih "problema" sto sam odmah po primitku posla morala na bolovanje (komplikacije). Zbunjola sam - MOLIM POMOĆ

[anonimno]

Bok,

ako odeš na bolovanje 15.12. poslodavac će ti sukladno tome na kraju mjeseca isplatiti plaću za to razdoblje (kao i davanja državi), od 15.12. na dalje prelaziš na teret države. Prvu doznaku nosiš poslodavcu, pa je on proslijeđuje HZZZO-u, a za kasnije prema dogovoru (ili poslodavcu ili direktno HZZZO-u). Preporučam da odeš na razgovor u HZZZO i dati će ti detaljne informacije, a i plaćanje naknada će biti nešto brže ukoliko njima direktno dostaviš doznake. Novi poslodavac će imati "problem" samo što te mora zamijeniti drugim radnikom. Sretno!

[anonimno]

To se zove pomoć! Puno hvala!

[rubens]

Sve rečeno štima, osim jedne stvari. O pravu na bolovanje odlučuje izabrani doktor odnosno liječničko povjerenstvo HZZO. Na bolovanje se ne može "otići" kad to netko želi. Ukoliko se zbog medicinske indiciranosti i otvori bolovanje pod dijagnozom komplikacije u trudnoći, morat ćete na komisiju HZZO zbog produživanja bolovanja. U slučaju da je Vaše bolovanje opravdano, novi poslodavac ne bi trebao imati nikakvih troškova.