Porodiljni dopust i godišnji odmor???????

[anonimno]

Radnica zaposlena na neodređeno vrijeme već 5 g. koja je iskoristila godišnji odmor za 2005.g. ide na porodiljski dopust početkom 2006.g., a vraća se 2007.g. Kako koristiti godišnji za 2006.g., odnosno može li dio prebaciti u 2007.g. i koristiti nakon povratka sa porodiljnog dopusta?

[anonimno]

gdje radnica radi?

ako nema Kolektivnog ugovora koji bi propisivao drugačije, godišnji odmor za 2006. godinu neće nikako moći iskorisitti u 2007. godini (budući da odlazi na porodni već početkom 2006. godine).

 

[anonimno]

Bok,

u istoj sam situaciji i proučila sam zakone. Ako na neki način ne odradiš minimalno 6 mjeseci u 2006. nemaš pravo na godišnji odmor. Iznimka može biti da odeš na godišnji sa 1.1. 2006. pa do otvaranja porodiljnog, i to samo ako poslodavac odobri. Sretno!

[anonimno]

Možda ću biti od pomoći, ali moja situacija je bila ovakva. Zbog otežane trudnoće bila sam na bolovanju do 1.3.2005. Nakon toga počinje mi teči onih 40 dana do poroda, pa porodiljni... Vratila sam se na posao nakon 6 mjeseci (14.10.2005) i radit ću do 19.12. Nakon toga idem na godišnji za 2005 do 27.01.2006. Znači nisam radila 6 mjeseci, a ostvarila sam pravo na godišnji.

[anonimno]

vaša situacija nije slična onoj iz prvog pitanja

naime,vi ste se vratili raditi u ovoj godini

u godini u kojoj se žena nakon porodnog dopusta vraća na rad (makar to bio zadnji dan godine) ima normalno pravo na godišnji