Maya00 objavljeno: 18. prosinac 2009. Dijeli objavljeno: 18. prosinac 2009. Kad firma zaprimi nepravomoćno rješenje o ovrsi za djelatnika,da li je dužna plijeniti plaće (1/3) od datuma zaprimanja pa do otplate cijelog duga i čuvati novac na svoj račun?i tek kad zaprimi potvrdu o pravomoćnosti od suda, onda sve prebaciti na ovrhovoditelja? Ili nakon što zaprimi potvrdu o pravomoćnosti onda tek početi pljeniti 1/3 plaće,bez obzira što je npr.5mj. prije zaprimio nepravomoćno rješenje dakle koja je svrha dostave poslodavcu nepravomoćnog rješenja o ovrsi, za svog djelatnika(ovršenika)? hvala unaprijed na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fakincina odgovoreno: 18. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 18. prosinac 2009. Maya00 je napisao: Kad firma zaprimi nepravomoćno rješenje o ovrsi za djelatnika,da li je dužna plijeniti plaće (1/3) od datuma zaprimanja pa do otplate cijelog duga i čuvati novac na svoj račun?i tek kad zaprimi potvrdu o pravomoćnosti od suda, onda sve prebaciti na ovrhovoditelja? Ili nakon što zaprimi potvrdu o pravomoćnosti onda tek početi pljeniti 1/3 plaće,bez obzira što je npr.5mj. prije zaprimio nepravomoćno rješenje dakle koja je svrha dostave poslodavcu nepravomoćnog rješenja o ovrsi, za svog djelatnika(ovršenika)? hvala unaprijed na odgovoru! Ukoliko firma dobije nepravomočno ovršno rješenje nije po njemu dužna postupiti. Tek kada zaprimi pravomočno ovršno rješenje onda po istome postupa tj. plijeni određeni novčani iznos. Svrhe dostave nepravomočnog rješenja poslodavcu nema tj. jedina je svrha da ovrhovoditelj izvrši dodatni pritisak na ovršenika da ovaj plati svoju obavezu što prije. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Maya00 odgovoreno: 23. prosinac 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 23. prosinac 2009. da,ali zanimljivo je da kad rješenje postane pravomoćno, sud šalje dopis na poslodavcu ali na odjel _isplatne blagajne_ da se novac prebaci na ovrhovoditelja, a ne na obračun plaće da tek tada može započeti s pljenidbom plaće. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fakincina odgovoreno: 23. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 23. prosinac 2009. Maya00 je napisao: da,ali zanimljivo je da kad rješenje postane pravomoćno, sud šalje dopis na poslodavcu ali na odjel _isplatne blagajne_ da se novac prebaci na ovrhovoditelja, a ne na obračun plaće da tek tada može započeti s pljenidbom plaće. Ovo šta ste vi napisali je totalno nerazumljivo i nepovezano. A kome bi se novac trebao isplačivate nego ovrhovoditelju ako je rješenje pravomočno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Maya00 odgovoreno: 28. prosinac 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2009. dakle kad se zaprimi od suda da je ovrha pravomoćna, sud se ne poziva da se TADA krene s pljenidbom plaće, već DA SE NOVCI PREBACE što se podrazumjeva da se moralo za vrijeme nepravomoćnosti ustezati na plaći ovršenika i kad postane pravomoćno,SVE prebaciti na račun ovrhovoditelja P:S:bilo bi poželjno da mi na ovo pitanje odgovori pravnik ili netko tko radi na obračunu plaća hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fakincina odgovoreno: 28. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2009. Maya00 je napisao: dakle kad se zaprimi od suda da je ovrha pravomoćna, sud se ne poziva da se TADA krene s pljenidbom plaće, već DA SE NOVCI PREBACE što se podrazumjeva da se moralo za vrijeme nepravomoćnosti ustezati na plaći ovršenika i kad postane pravomoćno,SVE prebaciti na račun ovrhovoditelja P:S:bilo bi poželjno da mi na ovo pitanje odgovori pravnik ili netko tko radi na obračunu plaća hvala Kada firma zaprimi pravomočno ovršno rješenje mora po njemu postupati. Može se plijenit 1/3 primanja ali i više (ovisno o visini primanja). Da li se ovdje radi o ovrsi na temelju ovršne isprave ili o ovrsi na temelju vjerodostojne isprave? Ako je ovrha na temelju ovršne isprave i ukoliko ovršenik uloži prigovor isti ne odgađa provedbu ovršnog rješenja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
normabella odgovoreno: 19. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 19. svibanj 2010. Zanima me da li je poslodavac dužan postupiti po rješenju o ovrsi na plaći s klauzulom pravomoćnosti kojeg mu je dostavio sam ovrhovoditelj ili treba čekati da mu sud dostavi pravomoćno rješenje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.