JONA objavljeno: 23. kolovoz 2011. Dijeli objavljeno: 23. kolovoz 2011. Da li je dobivena otpremnina nakon poslovno ili osobno uvjetovanog otkaza podložna ovrsi koju osoba već ima kao obustavu na plaći i ako je, da li u cjelosti ili djelomično osim zaštićenog djela plaće? Unaprijed hvala na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Maya00 odgovoreno: 31. kolovoz 2011. Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2011. predmetom ovrhe ne mogu biti otpremnine zbog odlaska u mirovinu ili poslovno uvjetovanog otkaza, jer to nisu stalna novčana primanja Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.