Jump to content

Molim stručni savjet

anonimno

objavio: anonimno
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

anonimno nov

anonimno

odgovoreno:
  • Autor
odgovoreno:

Koji ie razlog?

Izvanredni se otkaz može otkazati, ali je potreban uzrok?

Neisplata plaće ili nešto drugo?

 

Imaš li na umu da je za izvanredni otkaz zakonski rok 15 dana od saznanja da je neka okolnost nastupila?

Jednostavnije: ako je plaća trebala biti do 15. u mjesecu, a kasni, imaš rok max 15 dana nakon 15.og u mjesecu tj do kraja mjeseca.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se