anonimno objavljeno: 30. travanj 2006. Dijeli objavljeno: 30. travanj 2006. Prema kojim pravnim propisima jedna tvrtka može iznajmiti svoje radnike drugoj? Kako se se u tom slučaju mogu zadovoljiti odredbe Zakona o zaštiti na radu npr. kod poslova sa posebnim uvjetima rada ili osposobljenosti za rad na siguran način? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.