Mora li vlasnik poduzeca biti IGDJE zaposlen?

[Azure]

Pozdrav svima,

 

Planiram uloziti u jedan posao i zanima me je li sljedeca opcija moguca:

 

Pokrenuo bi d.. svojim vlastitim kapitalom i posjedovao 100% udjela.

Zatim, postavio bi poznanika (sa puno vise radnog iskustva) kao direktora (dok je on istovremeno zaposlen u jednoj drugoj firmi gdje su mu placeni doprinosi).

 

U meduvremenu, ja, vlasnik, nebi bio zaposlen nigdje.

 

Jeli to moguce? Moram li obavezno, kao vlasnik nekog poduzeca biti zaposlen negdje? Ukoliko je moguce, postoje li kakve posljedice ovakvog rasporeda?

 

Unaprijed hvala svima i svaka cast na trudu u odrzavanju ovog foruma!

[tsereg]

Uz napomenu da nisam pravnik, koliko vidim, vi pitate imate li pravo živjeti isključivo od svog kapitala - bilo to kroz kamate na štednju, kroz udjele u fondovima, kroz dividende od dionica ili kroz dobit od svojih poduzeća. Ne vidim kako bi Vam u kapitalističkom društvu poput našeg to smjelo biti zabranjeno. Vi biste, po mome sudu, svoje pitanje trebali proširiti i upitom o svojim pravima ili obvezama kao građanin - zakonito reguliranje obavezenog mirovinskog i zdravstvenog, naknada s burze za nezaposlene, da ne ispadne da ste primali po toj osnovi nešto na što niste imali pravo ili da niste plaćali nešto što ste bili obavezni.

[Azure]

Uz napomenu da nisam pravnik, koliko vidim, vi pitate imate li pravo živjeti isključivo od svog kapitala - bilo to kroz kamate na štednju, kroz udjele u fondovima, kroz dividende od dionica ili kroz dobit od svojih poduzeća. Ne vidim kako bi Vam u kapitalističkom društvu poput našeg to smjelo biti zabranjeno. Vi biste, po mome sudu, svoje pitanje trebali proširiti i upitom o svojim pravima ili obvezama kao građanin - zakonito reguliranje obavezenog mirovinskog i zdravstvenog, naknada s burze za nezaposlene, da ne ispadne da ste primali po toj osnovi nešto na što niste imali pravo ili da niste plaćali nešto što ste bili obavezni.

 

Upravo tako. Znaci, pod uvjetom da je to moguce - koje su moje obveze prema mirovinskom i zdravstvenom u takvom slucaju te ostalim stvarima (kojih trenutno nisam svjestan) ukoliko ih ima?

[rubens]

Ne morate biti zaposleni ali morate biti u sustavu zdravstvenog i mirovinskog osiguranja biti prijaveljni kao član uprave trgovačkog društva, pa vam u tom slučaju umjesto društvu doprinosi dopijevaju vama osobno, a oni su otprilike toliki koliko bi bili i da ste tamo u radnom odnosu..

[Azure]

Hvala na odgovoru. Mogu li dobiti nekakvu procjenu u troskove koji me ocekuju ukoliko pokrenem ovaj proces. Nisam siguran mogu li to priustiti...

[kresimir57]

OPIS Trgovačko društvo

Temeljni kapital 20.000,00 kuna za d.. 200.000,00 kuna za d.d.

Troškovi osnivanja cca 6.000,00 kuna

Vrijeme potrebno za otvaranje/osnivanje 40 dana

Mjesto registracije Trgovački sud

Odgovornost Visinom temeljnog kapitala

Knjigovodstvo Dvojno knjigovodstvo po Zakonu o računovodstvu

Članstvo u Komori Hrvatska gospodarska komora

Djelatnosti Sve dopuštene gospodarske djelatnosti

Porezne stope 20%

Zaposleni Nema ograničenja

Plaćanje poreza na dodanu vrijednost Izdani račun

Sudjelovanje u radu članova obitelji (bez ugovora o radu) ne

 

Mogućnost privremene obustave rada do 1 godine ne

[kresimir57]

Puno povoljnije je u startu J.D., ;

Izmjene Zakona o trgovačkim društvima (ZTD) koje omogućavaju osnivanje jednostavnog društva s ograničenom odgovornošću (JDOO), takozvanih „tvrtki za deset kuna“, stupile su na snagu danas, 18. listopada 2012. godine. Prema odredbama ZTD-a i drugih pratećih zakona koji su doneseni, od danas je moguće osnovati tvrtku s temeljnim kapitalom od 10 kuna, uz znatno manje troškove nego što je to bio slučaj s običnim društvom s ograničenom odgovornošću (DOO).

 

JDOO će biti moguće osnovati za svega 807,5 kuna troška, te uz uplatu minimalnog kapitala od 10 kuna. Dosad su se troškovi osnivanja tvrtke kretali od 4,300 do 7,500 kuna, a uz uplatu minimalnog temeljnog kapitala od 20 tisuća kuna, ukupna svota potrebna za osnivanje nove tvrtke penjala se preko tri tisuće eura.

 

Novo jednostavno društvo moći će se upisati u sudski registar elektroničkim putem preko javnog bilježnika ili ureda HITRO.hr. Ta mogućnost postojala je i dosad za društva čiji se temeljni kapital uplaćuje u cijelosti u novcu, a kako je uplata temeljnog kapitala u novcu obavezna za JDOO, na takva nova društva primjenjivat će se mogućnost brzog elektroničkog upisa u roku od 24 sata.

 

Glavni cilj uvođenja JDOO-a je olakšanje ulaska u poduzetnički pothvat, sprječavanje neregistriranih djelatnosti, smanjenje odljeva hrvatskih poduzetnika i olakšavanje stranim poduzetnicima poslovanje u Hrvatskoj.

 

• Jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću inačica je klasičnog društva s ograničenom odgovornošću i na njega se, izuzev kad se izričito Zakonom nešto drugo predviđa, na odgovarajući način primjenjuju odredbe koje vrijede za klasično društvo s ograničenom odgovornošću.

• Takav oblik društva s ograničenom odgovornošću mogu osnovati najviše tri osobe i samo jedna osoba može biti član uprave – direktor. Najniži iznos temeljnog kapitala je 10,00 kn, mora u cijelosti biti plaćen u novcu, dok najniži nominalni iznos poslovnog udjela može iznositi 1,00 kn (moraju glasiti na pune iznose kuna).

• Jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću mora imati zakonske rezerve u koje je dužno unijeti četvrtinu iznosa dobiti društva i smiju se upotrijebiti samo za tri Zakonom predviđena slučaja.

• U slučaju da temeljni kapital jednostavnog društva s ograničenom odgovornošću dosegne iznos temeljnog kapitala klasičnog društva s ograničenom odgovornošću, takvo društvo prestaje biti jednostavno, i na njega se primjenjuju pravila klasičnog društva s ograničenom odgovornošću, s tim da može zadržati tvrtku jednostavnog društva s ograničenom odgovornošću (j.d.).

Sve dodatne informacije možete pronaći na web stranicama Ministarstva pravosuđa,

[rubens]

I kakve to ima veze s postavljenim pitanjem?

[rupa_u_zakonu]

Vlasnik (ako nije ujedno clan uprave) firme NE mora biti nigdje zaposlen niti je obvezan placati zdravstveno niti mirovinsko osiguranje.

[caly]

http://www.ekonos.hr/porezi/obracun-naknada-clanovima-uprave-i-prokuristima/

 

 

"Nezaposlena osoba dužna je sama sebe prijaviti na mirovinsko i zdravstveno osiguranje sa danom upisa u sudski registar. Brisanjem člana iz sudskog registra prestaje obveza osiguranika za obveznim osiguranjem.

 

Nakon prijave na obvezna osiguranja Porezna uprava izdaje rješenje temeljem kojeg se plaćaju doprinosi. Specifičnost ove situacije je u tome da je primatelj naknade-član uprave dužan plaćati doprinose (MIO I i II 20%, zdravstveno os. 15%, doprinos za zdravstveno osiguranje za prava u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti po stopi 0,50%). Osnovicu za obračun doprinosa utvrđuje Porezna uprava na temelju prosječne bruto plaće u RH."

[rubens]

Vlasnik (ako nije ujedno clan uprave) firme NE mora biti nigdje zaposlen niti je obvezan placati zdravstveno niti mirovinsko osiguranje.

 

A ako je član uprave TD - MORA.

[dk]

čovjek s početka priče je pitao da li vlasnik društva mora biti prijavljen na hzmo i hzzo. odgovor je kratko: ne.

[majali]

MOLIM za savjet.

 

otac je vlasnik d.. i u mirovini je, prokurista je, a ja sam član društva tj.direktor.

firma je u blokadi već 2 god.od str.leasinga koji ne želi pokrenuti stečaj a ni mi sami nemamo sredstava za to, nemamo dug prema dobavljačima niti prema poreznoj, firma nema imovine jer je vraćena leasingu.

vlasnik firme ne namjerava više poslovati, ali je problem što ostajem ja kao direktor društva te plaćam doprinose za sebe za svaki mjesec a to mi je veliki trošak.

 

kako da izidjem iz te situacije, htjela bi se ispisati iz sudskog registra i prijaviti na zavod za zapošljavanje???