anonimno objavljeno: 2. kolovoz 2006. Dijeli objavljeno: 2. kolovoz 2006. Kada se produžuje otkazni rok zbog bolovanja, računaju li se u produženje radni ili kalendarski dani? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 2. kolovoz 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 2. kolovoz 2006. Otkazni rok se ne produžuje zbog bolovanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 3. kolovoz 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 3. kolovoz 2006. Zakon o radu kaze da se otkazni rok prekida, izmedju ostalog i zbog privremene nesposobnosti za rad. Inace, racuna se na kalendarske dane. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 3. kolovoz 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 3. kolovoz 2006. Otkazni rok se ne prekida, ne produžuje se, već ne (kuži izraz) teče. Kao pivo. Otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog dopusta, dopusta za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju, korištenja prava na rad u skraćenom radnom vremenu roditelja, odnosno posvojitelja, korištenja posvojiteljskog dopusta, privremene nesposobnosti za rad, godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, vojne službe te u drugim slučajevima opravdane nenazočnosti radnika na radu, određenim ovim ili drugim zakonom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.