Kako se zaštiti od prijetnji poslodavca???????

[anonimno]

Poštovanje,

 

Imam tako jedan specifičan problem.Naime radim kao med.sestra na jednoj našoj psihij klinici.Na toj klinici su međuljudski odnosi na vrlo niskoj razini.Primljen sam prije 4 godine .Tek od nedavno za stalno.Od kako sam primljen učestalo me premještaju .U mjesecu sam znao promjeniti i po tri odjela.I raditi satnicu kakvu nitko ne želi.Nedavno sam opet prebacen na drugi odjel na kojemu zbog strukture pacijenata nitko ne zeli raditi.No dobro to sam prihvatio i radio najbolje što znam.Od prije par dana opet me se želi premjestiti,na to sam jednostavno puknuo jer od pet ljudi opet odabiru mene po defaultu i tako već 4 godine. Napokon sam rekao proceliku klinike svoje argumente i dao mu doznanja da me se diskriminira stalnim premještanjem (drugo se osoblje ne premješta samo tako,nisam posljednji koji je došao ,nemam radnu stabilnost, krpam rupe za cijelu kliniku itd),i da cu kao sindikalni povjerenik za med.sestre traziti zaštitu svojih prava(čl 94kol ugovora za zdravsvo).Na to se procelik uvrijedio i zaprijetio da ce sada on "zajašiti" nas sindikaliste.Interesira me kako da se postavim u navedenoj situaciji??Moram priznati da da je tu prisutna i stanovita doza mobinga( prijetnje tipa čuvajte radnu knjižicu).Kako se zaštiti,pa nije bolnica nečije privatno igralište ili pak je?

[anonimno]

Sad kreni oštrije. Dosta je bilo premiještanja i sl. sranja...Reci šefu da si i on "čuva knjižicu"..neka ne misli da je nedodirljiv..recimo, priprijeti diskretno da ćeš obavijestiti i medije o problemima u bolnici, i sl. Najbitnije je da se ne daš više zaje.....i da mu to daš do znanja. Iz iskustva ti govorim da što si "finiji" to ćeš lošije proći, bez obzira koliko dobro radio.

[Mrnjaukalica]

Kažete da Vas šef diskriminira. Pretpostavljam da mislite kako je to na osnovi spola iz razloga što su većinom medicinske sestre žene. No, to možda uopće nije razlog zašto Vas premješta ili je možda razlog za diskriminaciju nešto drugo, ako ona uopće postoji.

 

Pokušajte se ne svađati, prijetiti, ucjenjivati. Možda ste prebrzo zaključili da je riječ o diskriminaciji, tim više ako o tome nikada prije niste razgovarali sa pročelnikom svojeg odjela. Pokšajte doznati od njega koji je razlog tog premještanja, a ako bude bezobrazan i bude Vam prijetio, prijavite ga kolegama iz sindikata.

 

Sumnjate li na diskriminaciju po osnovi spola, spolne orijentacije ili obiteljskog statusa, obratite se za pomoć Uredu pravobraniteljice za ravnopravnost spolova u Zagrebu, Preobraženska 4.

[petric]

Ma i spolna diskriminacija je dio priče(ja sam med tehničar-sestra).Naime očekuje se od mene da kod prijema agresivnog pacijenta primjenim silu.(nije zakonski regulirano,rizik od ozljeda mene i pacijenta ,potencijalna tužba itd).Od sestara se takve intervencije ne zahtjevaju.Pa što to nije diskriminacija??Pa tko ima pravo od mene tražiti da stavim svoju glavu na mjesto gdje nitko pametan ne bi?

Prema tome uporno me se zeli staviti na jedno takvo radno mjesto.Na moje mjesto zele staviti jednu sestru koja je dobila batine upravo od pacijenat. I to opet od nas 50 kandidata za premještaj mene izvuku iz šešira po tko zna koji put: Njoj treba pomoci ali zar i ja moram nastradati u tom procesu?Ma pravi švajneraj