G-man odgovoreno: 31. listopad 2015. Dijeli odgovoreno: 31. listopad 2015. Nažalost ne samo da može,nego ponekad i mora (npr u mom slučaju bi mogao biti neminovan i šta ću onda-reći poslodavcu da nemam pravo kontakirati "žrtvu"?). Bilo bi dobro objasniti poslodavcu situaciju i tražiti da netko drugi preuzme taj poslovni dio komunikacije. To mi sigurno nije cilj,ali šta ako dođe do susreta?Nova prijava s njegove strane? Nek prijavljuje ako želi, ali vi se držite potpuno ravnodušno i nemojte uopće komunicirati. K'o da je zrak. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivanade odgovoreno: 1. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 1. studeni 2015. Bilo bi dobro objasniti poslodavcu situaciju i tražiti da netko drugi preuzme taj poslovni dio komunikacije. Još jedan od apsurda priče je da sam "žrtvi" jasno dala na znanje da ću (dođe li zbilja do takve situacije) upravo tako i postupiti, nastojeći izbjeći moguće obostrano neugodne situacije-uz nepoznate reperkusije po oboje pa čak i samu poslovnu suradnju (i ne samo to, nego sam jasno i naglasila da ne dolazi u obzir da ga proganjam ili sl.).. Nek prijavljuje ako želi, ali vi se držite potpuno ravnodušno i nemojte uopće komunicirati. K'o da je zrak. Ok, hvala na savjetu! Malo je zabrinjavajuće da se od budućih prijava zapravo ne mogu zaštititi (to me motivira na protutužbu), no nadam se najboljem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 5. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2015. Malo je zabrinjavajuće da se od budućih prijava zapravo ne mogu zaštititi... Možete na način da potpuno izbjegavate bilo kakvu komunikaciju s dotičnim. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.