pult objavljeno: 25. srpanj 2017. Dijeli objavljeno: 25. srpanj 2017. postovanje, radim u bolnici i ravnateljstvo i sindikat ( ako se ne varam ) su dogovorili da na kraju mjeseca ne racunaju + , - 6 sati. tako dobijemo na 7 prekovremenih placeno 1, a na -7sati na kraju mjeseca od place nam se oduzima samo 1 radni sat. smije li bolnica tako racunati nasu satnicu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pult odgovoreno: 12. kolovoz 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 12. kolovoz 2017. nakon razgovora s nadredjenima odgovoreno mi je " rijec je o internom dogovoru bolnice i sindikata ". je li diskriminacija ako kolegama koji zele slobodne dne ( umjesto placeno prekovemeno ) NE RACUNAJU + , - stnicu kao nama koji trazimo placeno? takoder me interesira je li zakonito tim kolegama " trpat " prekovremene ( neki imaju preko 212sti / mj. dok nama gledaju da ne prelazimo mj. satnicu ) dok nama korigiraju razpored. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 16. kolovoz 2017. Dijeli odgovoreno: 16. kolovoz 2017. (uređeno) Nema nikakvih internih dogovora,kolektivni je jasan. "Poslodavac je obvezan svakom radniku platiti prekovremeni rad. Ako radnik to želi, poslodavac će na njegov pisani zahtjev umjesto uvećanja plaće po osnovi prekovremenog rada iz stavka 1. podstavka 4. ovoga članka odobriti korištenje slobodnih dana prema ostvarenim satima prekovremenog rada u omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenog rada = 1 sat i 30 minuta za utvrđivanje ukupnog broja sati i slobodnih dana), sukladno mogućnostima organizacije rada." čl.51 st.11 http:// http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2013_12_143_3074.html pazi da ti se samo negdje službeno vode svi stvarno određeni sati pa kad se nakupi dovoljno zahtjev za isplatu a ako ne plate tužba. uređeno: 16. kolovoz 2017. od sivko Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pult odgovoreno: 27. kolovoz 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 27. kolovoz 2017. je li diskriminacija ako nama koji smo trazili placu za prekovremene slazu razpored ispod satnice ( npr, ak je mjesecna stnica 184 kao za kolovoz, nama slazu do 184h / mj. radnicima koji zele slobodne dne slazu i do preko 200h / mj. i racunaju im prekovremeni za prekovremeni. nama tek nakon te " interno dogovorene kolicine prekovremenih " uracunavaju prekovremene? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 27. kolovoz 2017. Dijeli odgovoreno: 27. kolovoz 2017. Mogla bi bit. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pult odgovoreno: 27. kolovoz 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 27. kolovoz 2017. kome zalit se? sluzbeno preko neke ustanove il privatno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 28. kolovoz 2017. Dijeli odgovoreno: 28. kolovoz 2017. http://ombudsman.hr/hr/dis Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 28. kolovoz 2017. Dijeli odgovoreno: 28. kolovoz 2017. Propisani put kod diskriminacije je pritužba poslodavcu odnosno osobi koja je unutar poslodavca ovlaštena za zaprimanje takovih pritužaba. No, tu možete pretpostaviti kako bi se reagiralo. Druga opcija je sud, iako moram napomenuti kako je u ovom slučaju osnova diskriminacije upitna. U načelu bi mogla doći u obzir, ali ... Treća opcija je kako Sivko piše - pučka pravobraniteljica. Eventualno vidjeti i Inspektorat rada. Bit priče je zapravo u tome što vi sami želite i koliko ste daleko spremni ići u tome. Bilo tko ovdje može lakonski reći da prijavite, no nitko od tih ljudi nije u vašoj koži. Stoga, ako ste spremni ići do kraja, pod svaku cijenu, prijavite na sve adrese ovdje spomenute. Ako niste, onda progutajte knedlu ili potražite sreću drugdje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 28. kolovoz 2017. Dijeli odgovoreno: 28. kolovoz 2017. Ili odradit pa uzet slobodno.Znam da je svima draža lova a kad se uzme u obzir da se plati više za mirovinsko,porez i prirez ne ostane baš previše a kad doma odmaraš nema povećanih troškova. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.