teoo objavljeno: 7. rujan 2017. Dijeli objavljeno: 7. rujan 2017. S poslodavcem potpisujem Ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine. Po isteku te godine, nastavljam raditi kod istog poslodavca (prošle su još dvije godine) bez ikakvog Ugovora (novog, starog, potpisanog, usmenog, kakvog god...). Ima li takav postupak zakonsko uporište? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 7. rujan 2017. Dijeli odgovoreno: 7. rujan 2017. Prije 53 minuta, teoo je napisao: S poslodavcem potpisujem Ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine. Po isteku te godine, nastavljam raditi kod istog poslodavca (prošle su još dvije godine) bez ikakvog Ugovora (novog, starog, potpisanog, usmenog, kakvog god...). Ima li takav postupak zakonsko uporište? Zakon o radu NN 93/14 Ugovor o radu na određeno vrijeme Članak 12. (7) Ako je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen protivno odredbama ovoga Zakona ili ako radnik nastavi raditi kod poslodavca i nakon isteka vremena za koje je ugovor sklopljen, smatra se da je sklopljen na neodređeno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 7. rujan 2017. Dijeli odgovoreno: 7. rujan 2017. Dakle, imate ugovor o radu na neodređeno. Radi li poslodavac kakve probleme? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
teoo odgovoreno: 8. rujan 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 8. rujan 2017. , malicovjek je napisao: Zakon o radu NN 93/14 Ugovor o radu na određeno vrijeme Članak 12. (7) Ako je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen protivno odredbama ovoga Zakona ili ako radnik nastavi raditi kod poslodavca i nakon isteka vremena za koje je ugovor sklopljen, smatra se da je sklopljen na neodređeno vrijeme. Hvala, sve jasno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
teoo odgovoreno: 8. rujan 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 8. rujan 2017. , G-man je napisao: Dakle, imate ugovor o radu na neodređeno. Radi li poslodavac kakve probleme? Da, sad je jasno. Nemam problema s poslodavcem. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.