Jump to content

Ugovor o radu s neodređenog na određeno


Looloo74

Preporučene objave

Pozdrav,

Naime, godinu dana sam zaposlen na neodređeno u privatnoj firmi. Radi neisplate posljednje plaće, ostavljeno mi je na izbor čekanje plaće ili otkaz (s moje strane). Ukoliko bih ja dao otkaz, gubim pravo na naknadu s Zavoda. Ukoliko se promjeni Ugovor o radu na neodređeno u Ugovor o radu na određeno na mjesec dana (ukoliko poslodavac pristane) da li istekom Ugovora na određeno ostvarujem prava s Zavoda? Molim pomoć 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija