Otkaz ugovora na određeno i korištenje preostalog godišnjeg

[mvossa]

Radim preko agencije za privremeno zapošljavanje 2 i pol godine (uz ankese produljenja ugovora na 6 mjeseci). Uskoro ću dobiti zaposlenje u drugoj tvrtci na neodređeno, te me zanima koliko bi mi mogao trajati otkazni rok prilikom raskida ugovora s moje strane, te da li mogu iskoristiti preostalih 10 dana godišnjeg odmora, odnosno da li imam pravo iskoristiti preostali godišnji u periodu otkaznog roka?

[Potočnica]

Što vam u Ugovoru s agencijom piše o otkazivanju istog? Ugovor na određeno može se otkazati samo ako je to predviđeno Ugovorom. A otkazni rok bi tada bio mjesec dana i dva tjedna. Naravno, možete se probati s Agencijom i sporazumno dogovoriti štogod odgovara objema stranama.

Što se godišnjeg tiče, ukoliko dolazi do prekida radnog odnosa – više nemate pravo na puni GO, već samo na razmjerni dio (puni GO podijeljeno sa12 puta broj mjeseci u godini koliko ste radili za poslodavca minus iskorišteno). To možete iskoristiti za vrijeme otkaznog roka, ali samo ako se poslodavac s time složi.