Jump to content

Raskid ugovora i božičnica


Znatizeljni985

Preporučene objave

Večer,

 

imam dva pitanja oko isteka ugovora na određeno, naknade s burze i "prava" na božičnicu.

U radnom odnosu sam 9 mjeseci i s 31.12. mi istječe ugovor na određeno - dakle, imam pravo na naknadu s burze u trajanju od 3 mjeseca.

Iako mi ugovor istječe i poslodavac želi da potpišem sporazumni prekid ugovora. Da li ima pravo na tome inzistirati pošto time gubim pravo na naknadu za nezaposlene? Također, ako ugovor istječe automatizmom zašto bi trebalo nešto dodatno potpisivati?

I za kraj, božičnica. U koverti, u gotovini. Prema sadašnjoj situaciji svima osim meni. Da li je to kršenje prava radnika ako poslodavac odlučiti raditi razliku samo kod jednog radnika?

Hvala unaprijed.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija