Jump to content

Ugovor o radu sa 8 sati na 4 sata


Zlatko0103

Preporučene objave

Molim vas da mi odgovorite što se događa ako poslodavac umjesto Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom, ponudi ugovor na radu na pola radnog vremena, a radnik to odbije.Kakva su mu prava.Dali ima pravo na otpremninu ako zbog toga odlazi iz firme i dali ima status za nadoknadu na zavodu za zapošljavanje.Hvala.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija