sax58 objavljeno: 22. siječanj 2018. Dijeli objavljeno: 22. siječanj 2018. Poštovani, imam se u planu s kolegom se javiti na javni natječaj. Kolega je vlasnik tvrtke koja će se javiti na natječaj. Ja sam u stalnom radnom odnosu kod drugogo poslodavca. Ako ponuda prođe na natječaju, planiram dati otkaz u trenutnoj tvrtki i zaposliti se kod njega. Zanima me je li legalno da kolega prilikom prijave na natječaj priloži i moj životopis iako nisam zaposlen kod njega, tj. jel postoji legalan način da sam ja i dalje zaposlen u trenutnoj tvrtci, a da se zajedno s kolegom javljam na natječaje i onda pređem kod njega (postajem suvlasnik) ako/kada dobijemo posao na natječaju? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
frenki zg odgovoreno: 12. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 12. veljača 2018. Pa, znate i sami da je u bilo koju svrhu ,davanje netočnih podataka (ili lažnih ) , kažnjivo. Taj vaš,termin ,,naš zakonodavac nije regulirao..- ako , bi - kad,,bi. Mora te voditi računa, da osim, želje i niske ponude u natječaju morate i ( firma ) ispunjavati , sve uvjete iz natječajne dokumentacije. poz. Matrix i Ruby_Danderfluff 1 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.