Poslovođa-radnik...

[anonimno]

Slucaj je jednostavan: nakon reorganizacije poduzeca (upravo su direktori donijeli pismenu odluku o istoj) ocekujem da vise ne budem poslovoda, vec prodavac.Ponuditi ce mi ugovor za to radno mjesto.Imam li pravo odbiti i koje su posljedice?Ako odbijem, imam li pravo na otpremninu? Napominjem da sam u sindikatu...ako ista pomaze...Hvala!

[anonimno]

To je zapravo otkaz s ponudom novog ugovora.

To znači ako odbijete novo radno mjesto tj. novi ugovor - počinje teći otkazni rok i...nakon tog roka više ne radite.

P.

[FreeFlyer]

Znači ako ne prihvatite taj novi ugovor, stupa na snagu otkaz, i vama bi se trebala isplatiti otpremnina, zavisi kak dugo delate, po zakonu ili po Kolektivnom ugovoru ili praviliniku o radu, zavisi što vaša firma ima.

 

Također, ako prihvatite taj novi ugovor, vi možete ustati tužbom protiv poslodavca da pobijate otkaz otkaz za ono staro radno mjesto - poslovođe, no to možete samo ako prihvatite novi. No morate znati koji je rizik ako ustanete tužbom !

 

FF