Viviente objavljeno: 21. veljača 2018. Dijeli objavljeno: 21. veljača 2018. Zanima me ukoliko sam prijavljena 1.11.2017.i do perioda 1.6.2018., na koliko godisnjeg odmora imam pravo? I u koliko mi poslodavac ne zeli omogucitit da pod otkazni rok idem na godisnji odmor, dali mi ga je duzan isplatiti , pod obavezno?? Hvala puno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 22. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 22. veljača 2018. To će biti dvije dvanaestine punog GO za 2017u i pet dvanestina punog GO za 2018u. Puni GO je 20 dana ako radite 5 dana u tjednu, a 24 dana ako radite 6 dana u tjednu. Dobili ste otkaz ili vam ugovor vrijedi do 1.6.? Ako je ovo drugo - onda nema otkaznog roka (svakako nebitno za vašu priču, ali info za u buduće). Ako vam poslodavac ne omogući korištenje GO, mora vam ga isplatiti, pod obavezno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Viviente odgovoreno: 22. veljača 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 22. veljača 2018. Jedan tjedan radim 5 dana (po 7 sati) a drugi tjedan radim po 7 dana (6 dana 7 sati i 1 dan 8 sati) ako ima neka veze sati ... planiram dati otkaz pa me iz tog razloga zanima kolko imam GO do tada Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 23. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2018. Rekla bih da je to prosječno 6 dana tjedno Viviente i drot13 2 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Viviente odgovoreno: 23. veljača 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2018. A logicno da ugl ispada 2 tjedna to hvala puno na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 24. veljača 2018. Dijeli odgovoreno: 24. veljača 2018. Nema frke ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Viviente odgovoreno: 26. travanj 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 26. travanj 2018. , Potočnica je napisao: To će biti dvije dvanaestine punog GO za 2017u i pet dvanestina punog GO za 2018u. Puni GO je 20 dana ako radite 5 dana u tjednu, a 24 dana ako radite 6 dana u tjednu. Dobili ste otkaz ili vam ugovor vrijedi do 1.6.? Ako je ovo drugo - onda nema otkaznog roka (svakako nebitno za vašu priču, ali info za u buduće). Ako vam poslodavac ne omogući korištenje GO, mora vam ga isplatiti, pod obavezno. Zanima me samo ukoliko mi mozete rec, koje su moje opcije ukoliko mi poslodavac ne omoguci korištenje GO odnosno ne isplati? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.