zastava objavljeno: 7. ožujak 2018. Dijeli objavljeno: 7. ožujak 2018. poslodavac koji ima više desetaka trgovina djelatnicima koji su imali ugovor o radu na neodređeno za voditelje trgovina dostavlja novi ugovor o radu na neodređeno ali ne više za voditelja već isti postaju prodavači ali im se daje i aneks na taj novi ugovor a u tom aneksu piše da će i dalje obavljati poslove voditelja,zadržati istu plaću ali taj aneks je na određeno te vrijedi 2 godine. molim za odgovor dali je to zakonito budući je poslodavac bez ikakvog obrazloženja ili odluke ukinuo ugovore o radu na neodređeno za voditelja a potom dao aneks na određeno u trajanju od 2 g te nitko nezna što će biti kad istekne period od 2 g. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 8. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 8. ožujak 2018. Zakonito je, na poslodavcu je da organizira rad i uvjete rada. Opcije su da potpišete ili odbijete potpisati nove ugovore. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.