kristijanvucetic objavljeno: 28. ožujak 2018. Dijeli objavljeno: 28. ožujak 2018. Nedavno sam počeo raditi u XXXXXXXX firmi...dobijem ugovor sledećih stavki. Početak rada 5.2.2018 u trajanju do maksimalno 3 mjeseca. Radno vrijeme od 48-56 sati tjedno. Nakon 2 mjeseca i preko 60 prekovremenih sati dam otkaz, da bi mi direktor XXXXXXXXXXXXXX na moj upit o prekovremenim satima rekao da ih neće platit jer nigdje u ugovoru to nepiše te da sam trebao nakon 3 dana dat otkaz kad sam vidio da mi to ne odgovara... Dal imam kakvih prava ili sam bet ikakvih opet kao po običaju u našoj državi? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 28. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 28. ožujak 2018. Bilo u ugovoru ili ne, po zakonu se prekovremeni rad plaća. Jesi li dobio platne liste? Jesu li upisani svi sati koje si radio? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kristijanvucetic odgovoreno: 28. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 28. ožujak 2018. Još nisam... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 29. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 29. ožujak 2018. Trebaš prvo dobiti platne liste da vidiš koliko će on daleko ići, tj. hoće li prikazati sve sate i kako će ih prikazati, pa da ti se može reći kako ćeš dalje postupiti (prijava inspekciji, zaštita prava, kaznena prijava...). Jesi li dobio plaću? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.