Jump to content

5dc166bde45d9_hkzupma4.png.9590e296d178dd1c80ff94d41d2e91a8.png Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu, u suradnji s Vijećem Europe, vas poziva na  XXXII. redovno savjetovanje, pod nazivom "JAČANJE UČINKOVITOSTI KAZNENOG POSTUPKA PRIMJENOM STANDARDA EUROPSKOG SUDA ZA LJUDSKA PRAVA", koje će se održati od 5. do 7. prosinca 2019., u hotelu Remisens Premium Hotel Kvarner u Opatiji.  Preuzmite PROGRAM XXXII. REDOVNOG SAVJETOVANJA, Opatija.pdf i prijavite se za sudjelovanje.

dara068

Otkaz od strane radnike zbog kašnjenja plaće

Preporučene objave

Poštovani,

skoro 2 mjeseca radim u jednoj firmi u kojoj je prva plaća kasnila 2 dana, a poslodavac sada vrlo često prijeti kako će plaća kasniti narednog mjeseca - razlozi koje navodi je da ćemo mi radnici sami biti krivi za to. Obzirom da sam prijavljena na neodređeno vrijeme zanima me da li bih dobila naknadu za nezaposlene (zadnjih 2 godina sam zaposlena, imam 1 dan prekida radnog staža) ako bih ja dala otkaz?

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Samo u slučaju sporazumnog otkaza biste dobili naknadu. Medjutim ne morate dati otkaz. Cekajte placu pa ako placa ne dodje trazite platnu listu (to vam je ovršna isprava). Ako vam poslodavac izbjegava dati platnu listu onda ga obavijestite da cete pozvati inspekciju. Mislim da su kazne cca 10 000kn pa i vise za taj prekrsaj. Bez obzira da li vam je isplacena placa za mjesec poslodavac vam mora uručiti platnu listu. Dakle mozete ga slobodno "stisnuti" neka bira 10000 kn kazne ili vasu placu za isplatu. Neisplata place je teska povreda radne obveze i imate pravo dati otkaz (ako se na to odlucite) bez otkaznog roka tj. ne morate odradjivati otkazni rok kod neplatise. 

Ovo su samo smjernice jer nisam pravnik, ali sam imao slicnu situaciju u obitelji, tako da dobro provjerite jer kod nas se zakoni stalno mijenjaju.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
prije 3 sati , Potočnica je napisao:

Kašnjenje plaće od 2 dana nije razlog za izvanredan otkaz s kojim bi mogli ostvariti prava na burzi.

Slažem se s vama. Zanima me samo koji se period smatra kašnjenjem, a koji period bi bio neisplata plaće i nuždan i dovoljan razlog na izvanredni otkaz.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
, pitam_se je napisao:

Samo u slučaju sporazumnog otkaza biste dobili naknadu. Medjutim ne morate dati otkaz. Cekajte placu pa ako placa ne dodje trazite platnu listu (to vam je ovršna isprava). Ako vam poslodavac izbjegava dati platnu listu onda ga obavijestite da cete pozvati inspekciju. Mislim da su kazne cca 10 000kn pa i vise za taj prekrsaj. Bez obzira da li vam je isplacena placa za mjesec poslodavac vam mora uručiti platnu listu. Dakle mozete ga slobodno "stisnuti" neka bira 10000 kn kazne ili vasu placu za isplatu. Neisplata place je teska povreda radne obveze i imate pravo dati otkaz (ako se na to odlucite) bez otkaznog roka tj. ne morate odradjivati otkazni rok kod neplatise. 

Ovo su samo smjernice jer nisam pravnik, ali sam imao slicnu situaciju u obitelji, tako da dobro provjerite jer kod nas se zakoni stalno mijenjaju.

Poštovani,

nema sporazumnog otkaza. OTKAZ JE VOLJA JEDE ILI DRUGE STRANE IZ UGOVORA (poslodavca ili radnika). Postoji sporazumni PRESTANAK UGOVORA O RADU za koji volju(potpisom) moraju iskazati obje strane iz ugovora ( radnik i poslodavac). 

I NEMA nikakve naknade HZZO-a   pri sporazumnom prestanku ugovora o radu.

Uređeno od hurus

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama
, pitam_se je napisao:

Slažem se s vama. Zanima me samo koji se period smatra kašnjenjem, a koji period bi bio neisplata plaće i nuždan i dovoljan razlog na izvanredni otkaz.

Ne moram biti u pravu, ali mislim kako se radi o barem 2-3 mjeseca da plaću uopće niste dobili. Nisam sigurna, pa pričekajte da odgovori netko kompetentniji.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite svoj korisnički račun na ovoj stranici. Lako je, potpuno besplatno i trajno!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×