omicito objavljeno: 3. lipanj 2018. Dijeli objavljeno: 3. lipanj 2018. (uređeno) Pozdrav ekipa, Radim u jednoj firmi na ugovoru na određeno vrijeme na godinu dana, što znači do sredine rujna. Ugovor nemam namjeru produžiti, iako nadređeni stalno ponavlja da ću dobiti ugovor na neodređeno. S nadređenim nisam u korektnim odnosima i htio sam vas pitati koliko ranije mu moram reći da neću produžiti ugovor? Zasad mu ne govorim ništa jer mi se ne slušaju govori kako radim u najboljoj firmi na svijetu i da nikad neću nać ništa bolje. Što kraće to slušam, to bolje. S početkom listopada me čeka novo radno mjesto, ima li onda potrebe za ikakvim prijavama jer će pauza između radnih mjesta biti oko 15 dana? uređeno: 3. lipanj 2018. od omicito Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mister-X odgovoreno: 3. lipanj 2018. Dijeli odgovoreno: 3. lipanj 2018. kad završi ugovor to je to....nema tu otkaznih rokova i slično....iako bi možda bilo korektno,ako zaslužuje,da mu se informativno bar tjedan dana prije najavi tvoja namjera,tako da sebi ipak proba nači nekoga drugoga.... nema potrebe za ikakvim prijavama ,ako nije potrebno,odnosno ako poslodavca ne traži da si na birou....ili pazi na zdravstveno ,ako se to slučajno omakne,da ne ostaneš bez zdravstvenog.. Ruby_Danderfluff 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.