Poslodavac nije dao novi ugovor

[Sanjauna]

Radim u kaficu od 1.6.2017.. Ugovor mi je istekao 1.6.2018. Novi ugovor nisam dobila..ali jos uvijek radim. No, planiram dati otkaz 15.6. Da li moram odraditi otkazni rok? I da li mogu dobiti svoj godisnji jos do kraja mjeseca? Ako netko zna ljubazno molim da mi pomogne, jer nas muljaju na sve strane.

[wrritteer]

Vi trenutno radite na crno ili imate ugovor na neodređeno,kako vam bolje paše

 

Po zakonu,ako vam istekne ugovor na određeno,niste potpisali novi ugovor a još uvijek radite, smatra se da je vaš ugovor na određeno prerastao u ugovor na neodređeno.

 

U trenutnoj situaciji niste dužni odrađivati nikakav otkazni rok. Vi već sutra ne morate doći na posao ako ne želite,vaš ugovor je istekao.

Ako zaista odlazite na drugi posao,šutite i radite do kada vam odgovara i prijeđete na novi posao.

Godišnji odmor ako niste iskoristili,mora vam biti plaćen.

Ako je poslodavac normalan i želite na drugi posao,ljudski ga je obavijestiti o tome pa da dogovorite do kada ćete raditi.

 

[Potočnica]

Uh, uh, Wrritteer, nije to bas tak.

Sanjauna, ukoliko vas je poslodavac odjavio s istekom ugovora (mozete provjeriti na mirovinkom, preko e-gradjanin, s tim da im nekad treba 10ak dana da obrade odjavu i da bude vidljiva u sustavu), onda definitivno radite na crno i ne morate doci na posao (ono sto odradite na crno, mozda necete moci ni naplatiti). Ukoliko ste i dalje prijavljeni, vas je ugovor postao na neodredjeno, a to znaci da se morate drzati otkaznog roka, ne mozete bez posljedica ne doci na posao. Mozda je poslodavac zaboravio pa ce vam uskoro dati novi ugovor s datumom unazad, tako da odgovara ovom koji je istekao, tada odlucite kako zelite. Mozete pokusat s poslodavcem dogovoriti datum trajanja do kad vama odgovara. Mozete poslodavcu skrenuti paznju na propust, pa pokusati dogovoriti sporazumni bez otkaznog roka.