Raskid ugovora o radu

[Chane]

Poštovani,

Vezano za sklapanje ugovora o radu, zanima me ima li fizička osoba pravo na raskid ugovora o radu bez otkaznog roka ako je otkaz podnešen u roku od 2 tjedna od sklapanja ugovora?

Ako nema, koje su moguće posljedice fizičkoj osobi za nepoštivanje otkaznog roka?

Zahvaljujem

[Ruby_Danderfluff]

Otkazni rok je u takvoj situaciji 2 tjedna, ako nije drugačije određeno ugovorima ili pravilnikom o radu. Mislim da ako poslodavac fitilji na tome, da radnik nema izbora, dužan je poslodavcu odraditi otkazni rok (bolje bi bilo da sklope sporazumni raskid ugovora o radu, gdje bi poslodavac radnika oslobodio obveze da odradi otkazni rok).

Krajnje konzekvence koje poslodavac može nametnuti radniku koji ne poštuje odredbe ugovora o radu koje se tiču odrađivanja otkaznog roka jesu: otkaz ugovora o radu (što već imate) i naknada štete zbog nepoštovanja ugovornih obveza, ako je šteta nastala.