peasans objavljeno: 2. srpanj 2018. Dijeli objavljeno: 2. srpanj 2018. Pozdrav, Prelazim u drugu firmu bez prekida radnog odnosa gdje dobivam ugovor na određeno na tri mjeseca, probni rok. Da li u slučaju potpisivanja novog ugovora koji će vjerovatno opet biti na tri mjeseca imam pravo na godišnji i ako da, na koliko bi dana mala pravo? Kod prijašnjeg poslodavca sam iskoristila sav godišnji za prethodnu godinu 2017-u. Hvala unaprijed. P Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 3. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 3. srpanj 2018. Za svaki mjesec rada imate pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Razmjerni dio GO se računa tako da puni GO podijelite sa 12 (mjeseci) i pomnožite sa onoliko mjeseci koliko ste kod poslodavca radili (najmanje polovica mjeseca zaokružuje se na puni mjesec, a najmanje pola dana zaokružuje se na puni dan). Imajte na umu da ste za 2018 ostvarili pravo na razmjerni dio GO kod starog poslodavca, a to ne možete prenijeti na novoga - stari poslodavac vam taj dio mora omogućiti da iskoristite prije kraja radnog odnosa, a ono što ne iskoristite mora vam isplatiti. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
SInes odgovoreno: 19. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 19. srpanj 2018. Pozdrav. Radim kod istog poslodavca godinu dana. Radim na ugovor koji mi istice 30.10.2018. Ali pronasla sam drugi posao te zelim otici. Zanima me da li ja imam pravo na puni godisnji za 2018. ili kako su mi rekli u upravi firme da s obzirom da sam se sad vratila sa godisnjeg na kojem sam bila 2 tjedna da vise nemam pravo na ostala 2 tjedna od punih 4? Hvala unaprijed. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 19. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 19. srpanj 2018. Ukoliko dolazi do prekida radnog odnosa Nemate pravo na puni go vec na razmjerni dio (puni GO÷12×mjeseci rada kod tog poslodavca u tekucoj godini). Takodjer, poslodavac je taj koji odredjuje plan koristenja GO, ne mora vas pustiti da iskoristite ono sto vam je ostalo, no ukoliko vam do kraja RO ne omoguci koristenje istoga, morat ce vam isplatiti razliku. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
SInes odgovoreno: 19. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 19. srpanj 2018. Dobila sam jos jednu informaciju, a to je da od 1.07. Ostvarujem pravo na puni godisnji ua tekucu godinu. Zato mi sad nije jasno da li imam pravo na puni ili razmjerni dio. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 19. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 19. srpanj 2018. Da ostaješ u firmi, imala bi pravo na puni. S obzirom da odlaziš, imaš pravo na razmjerni dio tog punog. Potočnica 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
SInes odgovoreno: 19. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 19. srpanj 2018. Hvala na informacijama. Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.