Otkriti novog poslodavca

[Risa83]

Pozdrav,

prvi put se javljam na ovom forumu, pa bih molio pomoć oko razjašnjenja jedne sumnje.

Naime, trenutni poslodavac zahtijeva da otkrijem točan naziv novog poslodavca (otkaz sam službeno dao prošli tjedan uz otkazni rok 30 dana, prema Ugovoru), a sve u svrhu (po tvrdnji sadašnjeg direktora) osiguranja da ne prelazim u tvrtku koja je direktna konkurencija. Imam potpisan dodatak Ugovoru u kojem je definirana zabrana tržišnog natjecanja 24 mjeseca nakon raskira Ugovora (to nije sporno i ne prelazim u konkurenciju).

Direktor tvrdi da sam to "dužan po zakonu" otkriti jer se savjetovao sa svojim odvjetnikom.

Zanima me je li to točno, a ako jeste po kojoj odredbi i kojeg zakona (jer mi on odbija to otkriti)?

 

Hvala unaprijed!

 

[Ruby_Danderfluff]

Zakonom o radu ne bih rekla da je to definirano, ne (evo, pretražila sam ZOR, ne postoji konkretno takva obveza), jedino ako poslodavac ima pravilnik o radu kojim Vas na to obvezuje ili ste se u svom ugovoru na to obvezali. Čak štoviše, ZOR zabranjuje poslodavcu da zbog zaštite privatnosti radnika prikuplja i dostavlja trećima bilo kakve osobne podatke radnika koji nisu nužni, odnosno nisu u vezi s radnim odnosom.

Pišete da je poslodavac s Vama sklopio dodatak ugovoru kojim ste regulirali zabranu tržišnog natjecanja kroz 24 mjeseca. Je li poslodavac tim dodatkom preuzeo obvezu da će Vam plaćati naknadu kroz ta 24 mjeseca?