peasans objavljeno: 12. srpanj 2018. Dijeli objavljeno: 12. srpanj 2018. Pozdrav, Molim da mi odgovorite na sljedeće pitanje. Trenutni poslodavac neće mi produljiti Ugovor o radu na određeno vrijeme koji je sklopljen na tri mjeseca jer ne zadovoljavam njihove stručne potrebe, nemam dovoljnjo znanja ... Kod prethodnog poslodavca sam sklopila sporazumni prekid radnog odnosa. Imam skoro tri godine i više neprekinutog radnog staža. Moje pitanje glasi da li imam pravo na novčanu naknadu sa burze? Ako da, kako bi otkaz ugovora trebao glasati (da li je potrebna neka određena forma) ili je dovoljno samo napisati Otkaz ugovora o radu? I onda dalje u tekstu navesti razlog (nemam potrebne sposobnosti i sl.)? Molim za odgovor. Hvala unaprijed. P. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 12. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 12. srpanj 2018. (uređeno) Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Dakle ostvarujete uvjete, pod uvjetom da zadnji radni odnos mora trajati najmanje 3 mjeseca jer je protekli odnos prestao sporazumom. Sklopili ste ugovor na određeno vrijeme i on će prestati istekom vremena na koji je sklopljen, dakle nema otkaza. Uobičajeno je da Vam poslodavac samo uruči obavijest o prestanku radnog odnosa i potvrdu o vrsti poslova koje ste obavljali i trajanju radnog odnosa. uređeno: 12. srpanj 2018. od gala385 drot13 i Ruby_Danderfluff 2 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.