Jump to content

Logo2.jpg.df467c50602ed1173e41130f1129f825.jpg   XXXI. REDOVNO SAVJETOVANJE " AKTUALNOSTI KAZNENOG PRAVA U SVJETLU ODLUKA USTAVNOG SUDA REPUBLIKE HRVATSKE"

Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu od 6. do 8. prosinca 2018. održava svoje 31. redovno savjetovanje pod nazivom "Aktualnosti kaznenog prava u svjetlu odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske". Savjetovanje će se ove godine održati u Remisens Premium Hotelu Kvarner.

Program savjetovanja, prijavnicu, kontakte, kao i druge detalje vezane uz Savjetovanje, možete preuzeti u dokumentu: Program - Opatija 2018.

peasans

Otkaz nakon tri mjeseca

Preporučene objave

Pozdrav,

Molim da mi odgovorite na sljedeće pitanje.

Trenutni poslodavac neće mi produljiti Ugovor o radu na određeno vrijeme koji je sklopljen na tri mjeseca jer ne zadovoljavam njihove stručne potrebe, nemam dovoljnjo znanja ... 

Kod prethodnog poslodavca sam sklopila sporazumni prekid radnog odnosa. Imam skoro tri godine i više neprekinutog radnog staža.

Moje pitanje glasi da li imam pravo na novčanu naknadu sa burze? 

Ako da, kako bi otkaz ugovora trebao glasati (da li je potrebna neka određena forma) ili je dovoljno samo napisati Otkaz ugovora o radu? I onda dalje u tekstu navesti razlog (nemam potrebne sposobnosti i sl.)?

Molim za odgovor. 

Hvala unaprijed.

 P.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Dakle ostvarujete uvjete, pod uvjetom da zadnji radni odnos mora trajati najmanje 3 mjeseca jer je protekli odnos prestao sporazumom.

Sklopili ste ugovor na određeno vrijeme i on će prestati istekom vremena na koji je sklopljen, dakle nema otkaza. Uobičajeno je da Vam poslodavac samo uruči obavijest o prestanku radnog odnosa i potvrdu o vrsti poslova koje ste obavljali i trajanju radnog odnosa.

Uređeno od gala385

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite korisnički račun na našoj stranici. Lako je!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×