Jump to content
srudak

Trajanje otkaznog roka

Preporučene objave

Radim 7mj u tvrtki. U ugovoru o radu  mi piše otkazni rok mjesec dana.

Ugovor je na neodređeno vrijeme od samog starta.

U zakonu u radu sam pročitao da je otkazni rok 2 tjedna ako radnik radi

manje od godine dana.  Ako poželim dati otkaz i prijeći u drugu firmu

rekli su mi da će mi dati sporazumni raskid sa 30 dana otkz. roka.

A zakon kaže samo 2 tjedna. Tko je u pravu?

 

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Ako radnik daje otkaz, otkazni rok ne može biti dulji od mjesec dana ako radnik ima za to opravdani razlog (čl. 122. st. 7. ZOR). Dakle, mjesec dana je maksimum, ali pokušajte se sporazumjeti (s obzirom se radi, kako pišete, o sporazumnom raskidu) na manje.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Registrirajte se kako bi mogli sudjelovati u raspravi

Da bi postavili pitanje ili objavili komentar trebate biti naš korisnik.

Izradite korisnički račun

Izradite korisnički račun na našoj stranici. Lako je!

Registrirajte se

Prijavite se

Već imate korisnički račun? Prijavite se ovdje.

Prijavite se sad




×